{"id":7440,"date":"2026-05-06T13:44:13","date_gmt":"2026-05-06T13:44:13","guid":{"rendered":"https:\/\/careers.my-jewellery.com\/onze-cultuur\/teams\/team-hr\/"},"modified":"2026-05-11T13:31:26","modified_gmt":"2026-05-11T13:31:26","slug":"team-hr","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/careers.my-jewellery.com\/fr\/cultuur\/teams\/team-hr\/","title":{"rendered":"\u00c9quipe Ressources Humaines (RH)"},"content":{"rendered":"\n
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\"Maud<\/figure>
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Maud van Lanen
Coordinatrice RH<\/h2>\n\n\n\n

Depuis combien de temps travailles-tu chez My Jewellery ?<\/strong>
Depuis le 5 novembre 2018. Le temps passe vite !<\/p>\n\n\n\n

Que fais-tu chez My Jewellery ?<\/strong>
Je suis le premier point de contact pour les \u00e9quipes et je veille au bon d\u00e9roulement des processus RH. Avec l\u2019\u00e9quipe, nous nous assurons d\u2019un recrutement r\u00e9ussi, d\u2019un environnement de travail agr\u00e9able et du d\u00e9veloppement durable de nos collaborateurs. En plus de r\u00e9pondre aux questions quotidiennes li\u00e9es, par exemple, au d\u00e9veloppement ou aux contrats, nous travaillons \u00e9galement sur diff\u00e9rents projets afin de rendre notre travail plus agr\u00e9able et plus efficace.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019est-ce qui rend ton travail si agr\u00e9able ?<\/strong>
Il y a une dynamique tr\u00e8s rapide et une forte croissance chez My Jewellery. Nous consid\u00e9rons cela comme un beau d\u00e9fi : faire en sorte que l\u2019\u00e9quipe RH mette tout en place pour accompagner cette \u00e9volution. En plus, je me sens totalement \u00e0 ma place ici et je peux vraiment \u00eatre moi-m\u00eame ! C\u2019est tr\u00e8s motivant de travailler ensemble sur de beaux projets et de c\u00e9l\u00e9brer nos r\u00e9ussites. Nous en sommes fiers.<\/p>\n\n\n\n

Quelles \u00e9tapes as-tu franchies depuis ton arriv\u00e9e ici ?<\/strong>
J\u2019ai commenc\u00e9 chez My Jewellery en tant qu\u2019HR Associate fin 2018. Deux ans plus tard, je suis devenue HR Advisor, avec un focus sur le si\u00e8ge. Aujourd\u2019hui, j\u2019occupe le poste de Coordinatrice RH. Je suis tr\u00e8s reconnaissante d\u2019avoir eu toutes ces belles opportunit\u00e9s chez My Jewellery !<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Jill Abhelakh
Conseill\u00e8re Learning et D\u00e9veloppement<\/h2>\n\n\n\n

Depuis combien de temps travailles-tu chez My Jewellery ?<\/strong>
Depuis ao\u00fbt 2024.<\/p>\n\n\n\n

Que fais-tu chez My Jewellery ?<\/strong>
Il est important que les collaborateurs continuent \u00e0 se d\u00e9velopper et prennent plaisir dans leur travail. J\u2019y contribue en cr\u00e9ant des programmes de formation adapt\u00e9s aux besoins d\u2019apprentissage de nos coll\u00e8gues. J\u2019accompagne \u00e9galement les managers sur les questions de d\u00e9veloppement afin de les aider \u00e0 tirer le meilleur de leurs \u00e9quipes. Je propose aussi un accompagnement de carri\u00e8re individuel pour les personnes ayant besoin d\u2019un suivi plus personnalis\u00e9. En parall\u00e8le, je mets en place des politiques strat\u00e9giques en Learning et D\u00e9veloppement et j\u2019encourage le partage de connaissances en cr\u00e9ant des liens entre coll\u00e8gues de diff\u00e9rents sites. Enfin, je veille \u00e0 ce que les formations existantes soient continuellement \u00e9valu\u00e9es et am\u00e9lior\u00e9es afin qu\u2019elles restent en phase avec nos besoins.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019est-ce qui rend ton travail si agr\u00e9able ?<\/strong>
Le fait de travailler avec des coll\u00e8gues aux profils vari\u00e9s ! Dans mon r\u00f4le, je collabore avec de nombreux d\u00e9partements, mais je retrouve partout la m\u00eame motivation et le m\u00eame optimisme. Brainstormer ensemble et trouver une id\u00e9e qui permet de passer au niveau sup\u00e9rieur, c\u2019est ce qui me pla\u00eet le plus !<\/p>\n\n\n\n

Comment d\u00e9crirais-tu l\u2019ambiance au sein de l\u2019\u00e9quipe RH ?<\/strong>
Il y a une vraie attention port\u00e9e \u00e0 la c\u00e9l\u00e9bration des petits comme des grands moments. Nous avons des fruits \u00e0 disposition, un excellent caf\u00e9 et m\u00eame des pepernoten pour la Saint-Nicolas. Chaque journ\u00e9e est une f\u00eate ici, parce que l\u2019on se sent bien et que nous sommes vraiment choy\u00e9s !<\/p>\n<\/div>

\"Jill<\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\"Christa<\/figure>
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Christa Rozeboom
Conseill\u00e8re RH Retail<\/h2>\n\n\n\n

Depuis combien de temps travailles-tu chez My Jewellery ?<\/strong>
Depuis le 1er mars 2018.<\/p>\n\n\n\n

Que fais-tu chez My Jewellery ?<\/strong>
Je me concentre sur toutes les questions RH li\u00e9es au secteur retail. Comme nos \u00e9quipes retail travaillent \u00e0 la fois au si\u00e8ge et dans nos boutiques, et que leurs profils sont tr\u00e8s vari\u00e9s, aucune journ\u00e9e ne se ressemble ! Nous travaillons continuellement sur des projets et des politiques RH afin d\u2019apporter davantage de structure et de possibilit\u00e9s d\u2019\u00e9volution.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019est-ce qui rend ton travail si agr\u00e9able ?<\/strong>
La solidarit\u00e9 entre coll\u00e8gues et l\u2019ambiance simple et accessible. Nous faisons tout ensemble ! Nous r\u00e9fl\u00e9chissons constamment \u00e0 de nouvelles id\u00e9es et \u00e0 la mani\u00e8re de transformer certains d\u00e9fis en r\u00e9ussites. Et pour finir la journ\u00e9e en beaut\u00e9, nous partageons souvent un cours de sport entre coll\u00e8gues.<\/p>\n\n\n\n

Quelles \u00e9tapes as-tu franchies depuis ton arriv\u00e9e ici ?<\/strong>
J\u2019ai commenc\u00e9 en mai 2018 en tant que Store Manager de la boutique d\u2019Utrecht. \u00c0 cette \u00e9poque, nous n\u2019avions que cinq boutiques. Six mois plus tard, j\u2019ai particip\u00e9 \u00e0 l\u2019ouverture de la boutique d\u2019Amsterdam et je suis devenue co-manager des boutiques d\u2019Utrecht et d\u2019Amsterdam. La croissance du retail s\u2019est poursuivie et, lors de l\u2019ouverture de la 13e boutique, j\u2019ai \u00e9volu\u00e9 vers le poste de Retail Coordinator afin de superviser plusieurs boutiques du centre et du nord des Pays-Bas. Finalement, j\u2019ai rejoint les RH. Gr\u00e2ce aux possibilit\u00e9s d\u2019autoformation et au \u201clearning on the job\u201d, j\u2019ai vraiment pu d\u00e9velopper mes comp\u00e9tences dans ce domaine, et chaque journ\u00e9e apporte de nouveaux d\u00e9fis passionnants.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Britt Snoeren
Conseill\u00e8re RH Si\u00e8ge<\/h2>\n\n\n\n

Depuis combien de temps travailles-tu chez My Jewellery ?<\/strong>
Je travaille chez My Jewellery depuis le 8 septembre 2021.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 quoi ressemble une journ\u00e9e de travail typique pour toi ?<\/strong>
J\u2019accompagne et je conseille les collaborateurs du si\u00e8ge sur les sujets li\u00e9s aux ressources humaines et au d\u00e9veloppement des talents. Je fournis \u00e9galement des conseils en mati\u00e8re de droit du travail et je contribue \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la culture d\u2019entreprise et des processus internes en adaptant, compl\u00e9tant et mettant \u00e0 jour les politiques RH.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019est-ce qui rend ton travail si agr\u00e9able ?<\/strong>
J\u2019aime pouvoir contribuer directement au bien-\u00eatre, \u00e0 la productivit\u00e9 et au d\u00e9veloppement de mes coll\u00e8gues. De plus, chacun est encourag\u00e9 \u00e0 explorer les domaines dans lesquels il souhaite et peut apporter sa contribution, parfois m\u00eame au-del\u00e0 de ses responsabilit\u00e9s habituelles. Nous travaillons donc r\u00e9ellement ensemble pour atteindre de beaux r\u00e9sultats.<\/p>\n<\/div>

\"Britt<\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\"Amber<\/figure>
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Amber van Bodegraven
Conseill\u00e8re RH entrep\u00f4t My Warehouse<\/h2>\n\n\n\n

Depuis combien de temps travailles-tu chez My Jewellery ?<\/strong>
J\u2019ai commenc\u00e9 chez My Jewellery en ao\u00fbt 2019.<\/p>\n\n\n\n

Que fais-tu chez My Jewellery ?<\/strong>
Mon r\u00f4le est tr\u00e8s vari\u00e9. Je travaille sur des projets tels que la mise en place de l\u2019onboarding pour les \u00e9quipes logistiques et le d\u00e9veloppement d\u2019une nouvelle politique d\u2019\u00e9valuation et de r\u00e9mun\u00e9ration. J\u2019accompagne \u00e9galement les Team Leaders sur diff\u00e9rentes questions li\u00e9es aux collaborateurs. Nous avons des r\u00e9unions hebdomadaires, ce qui nous permet de construire ensemble une \u00e9quipe forte et stable.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019est-ce qui rend ton travail si agr\u00e9able ?<\/strong>
J\u2019ai beaucoup d\u2019\u00e9nergie \u00e0 travailler avec des personnes qui veulent toutes donner le meilleur pour My Warehouse. Le plus beau moment, c\u2019est lorsqu\u2019un nouveau collaborateur vient me voir pour me dire qu\u2019il ne s\u2019est jamais senti aussi consid\u00e9r\u00e9 auparavant. Cela rend le travail tr\u00e8s humain et porteur de sens. J\u2019\u00e9prouve \u00e9galement beaucoup de satisfaction \u00e0 aider mes coll\u00e8gues et \u00e0 les voir \u00e9voluer.<\/p>\n\n\n\n

Comment d\u00e9crirais-tu l\u2019ambiance au sein de l\u2019\u00e9quipe RH ?<\/strong>
Il y a beaucoup de place pour la convivialit\u00e9. Nous organisons r\u00e9guli\u00e8rement des activit\u00e9s amusantes, comme une d\u00e9gustation de pepernoten, des moments de retrouvailles ou encore une soir\u00e9e jeux de No\u00ebl et du Nouvel An avec des jeux traditionnels n\u00e9erlandais. Nous c\u00e9l\u00e9brons ensemble les petits comme les grands moments. Cela rend le travail ici encore plus agr\u00e9able et me fait vraiment sentir chez moi.<\/p>\n\n\n\n

Quelles \u00e9tapes as-tu franchies depuis ton arriv\u00e9e ici ?<\/strong>
J\u2019ai commenc\u00e9 il y a six ans comme stagiaire RH. J\u2019ai ensuite \u00e9volu\u00e9 vers les postes de HR Assistant, HR Associate, puis finalement HR Advisor pour l\u2019entrep\u00f4t. Ici, on a vraiment l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019\u00e9voluer et de se d\u00e9velopper. De plus, l\u2019environnement dynamique de l\u2019entreprise apprend \u00e0 \u00eatre flexible et \u00e0 rep\u00e9rer les opportunit\u00e9s. C\u2019est quelque chose que j\u2019appr\u00e9cie \u00e9norm\u00e9ment et qui m\u2019a aussi renforc\u00e9e dans mon r\u00f4le.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Leah Beier Pamukcu
Conseill\u00e8re RH Allemagne<\/h2>\n\n\n\n

Depuis combien de temps travailles-tu chez My Jewellery ?<\/strong>
J\u2019ai commenc\u00e9 ici le 1er novembre 2025.<\/p>\n\n\n\n

Que fais-tu chez My Jewellery ?<\/strong>
Mon travail est tr\u00e8s vari\u00e9. Je suis le point de contact pour toute l\u2019administration RH li\u00e9e \u00e0 nos coll\u00e8gues et boutiques en Allemagne. Je m\u2019occupe des contrats, des modifications administratives, de l\u2019onboarding et de l\u2019offboarding, de la pr\u00e9paration des salaires et je r\u00e9ponds aux questions quotidiennes des Store Managers et des collaborateurs. Je veille \u00e0 ce que chacun re\u00e7oive une aide rapide et claire. Lorsqu\u2019une personne est satisfaite parce qu\u2019un sujet a \u00e9t\u00e9 bien g\u00e9r\u00e9, je sais que j\u2019ai bien fait mon travail. La transparence et la r\u00e9activit\u00e9 sont tr\u00e8s importantes pour moi.<\/p>\n\n\n\n

Comment d\u00e9crirais-tu l\u2019ambiance au sein de l\u2019\u00e9quipe RH ?<\/strong>
L\u2019ambiance est chaleureuse, ouverte et bienveillante. Aucune question n\u2019est consid\u00e9r\u00e9e comme inutile. D\u00e8s mon premier jour, je me suis imm\u00e9diatement sentie la bienvenue. J\u2019ai tout de suite eu l\u2019impression de faire partie de l\u2019\u00e9quipe, sans me sentir comme la \u201cnouvelle\u201d. Cela m\u2019a donn\u00e9 un tr\u00e8s bon sentiment. Nous travaillons dur ensemble et c\u00e9l\u00e9brons aussi bien les petites r\u00e9ussites que les grands moments, comme l\u2019ouverture de nouvelles boutiques en Allemagne.<\/p>\n\n\n\n

Que signifie \u00ab Let\u2019s grow together \u00bb pour toi ?<\/strong>
Ce poste repr\u00e9sente une v\u00e9ritable \u00e9tape dans mon parcours. On m\u2019a accord\u00e9 la confiance n\u00e9cessaire pour occuper cette fonction et y \u00e9voluer. Je souhaite continuer \u00e0 apprendre, rester ouverte \u00e0 de nouvelles missions et poursuivre mon d\u00e9veloppement.<\/p>\n<\/div>

\"Leah<\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\"Kathleen<\/figure>
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Kathleen van den Meersche
Conseill\u00e8re RH Belgique & France<\/h2>\n\n\n\n

Depuis combien de temps travailles-tu chez My Jewellery ?<\/strong>
J\u2019ai commenc\u00e9 le 20 janvier 2025.<\/p>\n\n\n\n

Que fais-tu chez My Jewellery ?<\/strong>
J\u2019accompagne les boutiques en Belgique et en France, aussi bien sur l\u2019administration RH quotidienne que sur le conseil aux managers et le coaching de leurs \u00e9quipes. Je soutiens \u00e9galement les collaborateurs belges du si\u00e8ge, ce qui me permet d\u2019avoir une vision globale de toute l\u2019organisation. Chaque journ\u00e9e est diff\u00e9rente. Comme nous connaissons une forte croissance dans les deux pays, je peux avoir un r\u00e9el impact \u00e0 travers de petites actions et contribuer \u00e0 la mise en place de politiques RH \u00e0 l\u2019international.<\/p>\n\n\n\n

Comment d\u00e9crirais-tu l\u2019ambiance au sein de l\u2019\u00e9quipe RH ?<\/strong>
Je me suis sentie la bienvenue d\u00e8s le premier jour et j\u2019ai commenc\u00e9 avec beaucoup d\u2019enthousiasme et de curiosit\u00e9. L\u2019ambiance au bureau \u00e9tait excellente, ce qui m\u2019a imm\u00e9diatement mise en confiance.<\/p>\n\n\n\n

Que signifie \u00ab Let\u2019s grow together \u00bb pour toi ?<\/strong>
C\u2019est avancer avec enthousiasme, une approche humaine et un vrai sens du r\u00e9sultat. Les initiatives sont encourag\u00e9es \u00e0 tous les niveaux, et cela se ressent chaque jour.<\/p>\n\n\n\n

De quoi es-tu fi\u00e8re dans ton travail ou ton \u00e9quipe ?<\/strong>
J\u2019ai \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re personne RH pour la Belgique. En accordant toute notre attention aux \u00e9quipes, nous avons r\u00e9ussi \u00e0 construire une base stable dans les boutiques. On a vraiment l\u2019impression de b\u00e2tir quelque chose ensemble.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Rebecca Wolt
Administratrice Paie et RH<\/h2>\n\n\n\n

Depuis combien de temps travailles-tu chez My Jewellery ?<\/strong>
Je travaille chez My Jewellery depuis octobre 2024.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 quoi ressemble une journ\u00e9e de travail typique pour toi ?<\/strong>
Je veille \u00e0 ce que tous les collaborateurs n\u00e9erlandais re\u00e7oivent leur salaire correctement et \u00e0 temps. Je m\u2019occupe \u00e9galement de diff\u00e9rentes t\u00e2ches administratives RH, comme les renouvellements de contrat, les modifications d\u2019horaires et les attestations employeur. C\u2019est un poste qui implique beaucoup de responsabilit\u00e9s, et c\u2019est justement ce qui le rend si enrichissant.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019est-ce qui rend ton travail si agr\u00e9able ?<\/strong>
Je pense que mon m\u00e9tier est l\u2019un des plus beaux qui soient. Cela me donne de l\u2019\u00e9nergie lorsqu\u2019une personne vient me poser une question et repart avec une compr\u00e9hension claire de la situation.<\/p>\n\n\n\n

Comment d\u00e9crirais-tu l\u2019ambiance au sein de l\u2019\u00e9quipe RH ?<\/strong>
Nous sommes une \u00e9quipe soud\u00e9e et nous faisons vraiment attention les uns aux autres. Tout le monde s\u2019entraide. Cela se voit et se ressent dans tout ce que nous faisons. D\u00e8s mes premi\u00e8res semaines, je me suis sentie chaleureusement accueillie. Tout le monde \u00e9tait disponible pour aider, et je me suis imm\u00e9diatement sentie \u00e0 ma place.<\/p>\n<\/div>

\"Rebecca<\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\"Anne<\/figure>
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Anne van den Hurk
Associ\u00e9e RH<\/h2>\n\n\n\n

Depuis combien de temps travailles-tu chez My Jewellery ?<\/strong>
J\u2019ai rejoint My Jewellery le 22 mai 2023.<\/p>\n\n\n\n

Que fais-tu chez My Jewellery ?<\/strong>
Toutes les questions li\u00e9es aux ressources humaines passent d\u2019abord par moi. Cela inclut la r\u00e9daction des contrats, l\u2019attribution des acc\u00e8s aux syst\u00e8mes et la garantie du bon d\u00e9roulement des processus d\u2019onboarding et d\u2019offboarding.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019est-ce qui rend ton travail si agr\u00e9able ?<\/strong>
La vari\u00e9t\u00e9 des t\u00e2ches et les \u00e9changes avec diff\u00e9rents coll\u00e8gues rendent le travail tr\u00e8s agr\u00e9able. C\u2019est satisfaisant de voir que je peux vraiment faire la diff\u00e9rence en organisant bien les choses et en veillant \u00e0 ce que chacun se sente accompagn\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Quelles \u00e9tapes as-tu franchies depuis ton arriv\u00e9e ici ?<\/strong>
J\u2019ai commenc\u00e9 en boutique \u00e0 Tilburg et je travaille au sein de l\u2019\u00e9quipe RH du si\u00e8ge depuis janvier 2024.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Maud van LanenCoordinatrice RH Depuis combien de temps travailles-tu chez My Jewellery ?Depuis le 5 novembre 2018. Le temps passe vite ! Que fais-tu chez My Jewellery ?Je suis le premier point de contact pour les \u00e9quipes et je veille au bon d\u00e9roulement des processus RH. Avec l\u2019\u00e9quipe, nous nous assurons d\u2019un recrutement r\u00e9ussi, d\u2019un […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":7432,"parent":2790,"menu_order":137,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-7440","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\u00c9quipe Ressources Humaines (RH) - My Jewellery<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez l\u2019\u00e9quipe RH de My Jewellery, d\u00e9di\u00e9e au d\u00e9veloppement des talents, aux processus RH et au bien-\u00eatre des coll\u00e8gues.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/careers.my-jewellery.com\/fr\/cultuur\/teams\/team-hr\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00c9quipe Ressources Humaines (RH)\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"D\u00e9couvrez l\u2019\u00e9quipe RH de My Jewellery, d\u00e9di\u00e9e au d\u00e9veloppement des talents, aux processus RH et au bien-\u00eatre des coll\u00e8gues.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/careers.my-jewellery.com\/fr\/cultuur\/teams\/team-hr\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"My Jewellery\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-11T13:31:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/myjewelleryprod.comaxxhosting.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/MY-groepsfotos-340-1-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"12 minutes\" \/>","yoast_head_json":{"title":"\u00c9quipe Ressources Humaines (RH) - My Jewellery","description":"D\u00e9couvrez l\u2019\u00e9quipe RH de My Jewellery, d\u00e9di\u00e9e au d\u00e9veloppement des talents, aux processus RH et au bien-\u00eatre des coll\u00e8gues.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/careers.my-jewellery.com\/fr\/cultuur\/teams\/team-hr\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"\u00c9quipe Ressources Humaines (RH)","og_description":"D\u00e9couvrez l\u2019\u00e9quipe RH de My Jewellery, d\u00e9di\u00e9e au d\u00e9veloppement des talents, aux processus RH et au bien-\u00eatre des coll\u00e8gues.","og_url":"https:\/\/careers.my-jewellery.com\/fr\/cultuur\/teams\/team-hr\/","og_site_name":"My Jewellery","article_modified_time":"2026-05-11T13:31:26+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/myjewelleryprod.comaxxhosting.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/MY-groepsfotos-340-1-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"12 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/careers.my-jewellery.com\/fr\/cultuur\/teams\/team-hr\/","url":"https:\/\/careers.my-jewellery.com\/fr\/cultuur\/teams\/team-hr\/","name":"\u00c9quipe Ressources Humaines (RH) - My Jewellery","isPartOf":{"@id":"https:\/\/careers.my-jewellery.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/careers.my-jewellery.com\/fr\/cultuur\/teams\/team-hr\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/careers.my-jewellery.com\/fr\/cultuur\/teams\/team-hr\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/careers.my-jewellery.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/MY-groepsfotos-340-1-scaled.jpg","datePublished":"2026-05-06T13:44:13+00:00","dateModified":"2026-05-11T13:31:26+00:00","description":"D\u00e9couvrez l\u2019\u00e9quipe RH de My Jewellery, d\u00e9di\u00e9e au d\u00e9veloppement des talents, aux processus RH et au bien-\u00eatre des coll\u00e8gues.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/careers.my-jewellery.com\/fr\/cultuur\/teams\/team-hr\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/careers.my-jewellery.com\/fr\/cultuur\/teams\/team-hr\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/careers.my-jewellery.com\/fr\/cultuur\/teams\/team-hr\/#primaryimage","url":"https:\/\/careers.my-jewellery.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/MY-groepsfotos-340-1-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/careers.my-jewellery.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/MY-groepsfotos-340-1-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"Groepsfoto van het HR team op het Hoofdkantoor van My Jewellery in 's-Hertogenbosch. 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