Skip to content

HR Business Partner

Nederland, Noord-Brabant, Den BoschHR/Communicatie

Functieomschrijving

Ben jij een HR-talent, wil je graag werken in een constant bewegende organisatie en wil je graag bijdragen aan de ontwikkeling van My Jewellery en haar medewerkers? Dan zijn wij opzoek naar jou!


Als HR Business Partner ben je de gesprekspartner van het management. Je vertaalt het HR-beleid naar concrete activiteiten en geeft daarmee sturing aan de ontwikkeling van een professionele en snelgroeiende organisatie die continu in beweging is. Jij gaat bijdragen aan het realiseren van onze ambitieuze organisatiedoelstellingen. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid voor eigen ideeën en initiatieven en daarmee ook veel verantwoordelijkheid. Je gaat actief HR projecten opzetten en initiëren. Denk hierbij aan onderwerpen als arbeidsvoorwaarden, vitaliteit en het implementeren van nieuwe (software) systemen. Je zorgt ervoor dat het HR beleid door de organisatie heen consequent wordt toegepast en verbindt onze verschillende afdelingen. Daarbij draag je bij aan het ontwikkelen van een organisatie waarin medewerkers op de juiste plek zitten en zich voortdurend verder kunnen ontwikkelen. Jouw sturende en adviserende rol leidt tot samenwerking en verhoging van de effectiviteit.

Je komt te werken in het HR & Communicatie team, waarbij je rapporteert aan de HR-manager. Daarbij werk je nauw samen met verschillende stakeholders organisatie breed. Je stuurt het HR advies team aan waarbij je aan drie adviseurs direct leiding gaat geven.


Taken

  • Je wordt verantwoordelijk voor de dagdagelijkse aansturing van het HR-advies team;
  • Je optimaliseert, voert uit en ziet toe op uitvoering van diverse administratieve HR processen;
  • Je signaleert en vertaalt HR ontwikkelingen naar de organisatie;
  • Je participeert in organisatiebrede projecten en organiseert eigen HR-projecten;
  • Je zorgt ervoor dat er samenhang is tussen de HR instrumenten en deze up to date zijn;
  • Je analyseert trends en ontwikkelingen ten aanzien van personeel, organisatie en arbeidsverhoudingen;
  • Je koppelt deze aan de korte- en lange termijn behoefte van de organisatie. Op basis hiervan voer je verbeterplannen door;
  • Je bewaakt de kwaliteit en kwantiteit van de output, adviezen en projecten;
  • Je verbindt diverse bedrijfsonderdelen met elkaar en zorgt ervoor dat vanuit deze rol coördinatie wordt gevoerd op diverse bedrijfsonderdelen.

Vereisten


  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van HR, organisatiewetenschappen, bedrijfskunde of arbeids- en organisatiepsychologie;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een brede HR positie, binnen een snelgroeiende en commerciële (internationale) organisatie;
  • Je bent gewend om projectmatig te werken;
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid, met een visie op bedrijfs- en HR-processen;
  • Je hebt ervaring met AFAS;
  • Je bent toegankelijk, verbindend met daarbij de juiste dosis overtuigingskracht en doorzettingsvermogen;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse & Engelse taal. Duits is een pre.

Naast bovenstaande punten vinden wij het minstens zo belangrijk dat jij als persoon binnen ons team past. Wij zoeken collega's vol energie en creativiteit, inspirerende en nieuwsgierige personen die houden van het vieren van successen. Elkaar dingen gunnen en samen streven naar de beste resultaten! 


Wij bieden

  • Een afwisselende en uitdagende leidinggevende functie bij een jonge organisatie die snel groeit;
  • Een ambitieuze en informele werkomgeving;
  • Trainingen en cursussen via o.a. Goodhabitz, zodat jij jezelf blijft ontwikkelen;
  • Een passend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, elke woensdag sporten met onze personal trainer en een héle leuke personeelskorting op al onze producten.

Interesse?

Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan direct via onderstaande button! Heb je vragen over deze vacature? Stuur dan een mail met jouw vraag naar Nikki via nikki.vanderpol@my-jewellery.com.


of