Rick Geurtjens
Team Leader
Wie lange arbeitest du schon bei My Jewellery?
Ich arbeite seit September 2024 bei My Jewellery.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag für dich aus?
Ich bin für die Leitung des Betriebs und die Weiterentwicklung des Teams verantwortlich. Mein Tag startet damit, dass ich mir anschaue, wie viele Bestellungen über alle Order-Flows eingehen. Darauf basierend erstellen wir eine klare Planung und starten mit einem Daily Kick-off, in dem das Team auf den Tag vorbereitet wird. Danach geht es direkt in die Umsetzung, vom Picking über Inbound bis hin zu Retouren. Über den Tag hinweg bin ich viel im Austausch mit Engineers, Planner/-innen und HR und schaue, wo wir nachjustieren können.
Was macht deinen Job so besonders?
Gemeinsam an einem Tag so viele Bestellungen wie möglich zu verschicken. Damit machen wir unglaublich viele Kund/-innen glücklich. Ein Moment, der mir besonders in Erinnerung geblieben ist, war das Golden Weekend 2025. Dort hat das Team einen neuen Picking-Rekord aufgestellt. Das war echtes Teamwork.
Was bedeutet „Let’s grow together“ für dich?
Durch verschiedene Leadership-Trainings konnte ich mich stark weiterentwickeln und meine Vision als Team Lead weiter schärfen. Für mich bedeutet „Let’s grow together“, dass wir uns als Team gemeinsam weiterentwickeln, uns gegenseitig besser machen und jeden Tag motivieren, den nächsten Schritt zu gehen. Alle sind bereit, füreinander die Extrameile zu gehen und genau das macht es so besonders.
Erik Kock
Team Leader
Wie lange arbeitest du schon bei My Jewellery?
Ich bin seit Dezember 2025 bei My Jewellery.
Was machst du bei My Warehouse?
Ich leite ein Team, das dafür sorgt, dass alle Pakete pünktlich versendet werden. Jeden Tag gehen Sendungen in die Niederlande, nach Belgien, Deutschland und Frankreich raus. Gemeinsam stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft.
Was macht deinen Job so besonders?
Ein Team weiterzuentwickeln und die richtigen Personen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einzusetzen. Durch den Fokus auf persönliche Entwicklung bauen wir ein eigenverantwortliches und starkes Team auf. In Kombination mit Prozessoptimierungen werden wir jeden Tag ein Stück effizienter.
Wie würdest du die Atmosphäre bei My Warehouse beschreiben?
Wir sind in kurzer Zeit richtig eng zusammengewachsen. Man kann jederzeit um Hilfe fragen oder Feedback geben. Wir begegnen uns mit Respekt und feiern Erfolge, egal ob groß oder klein. Es herrscht eine positive, hands-on Mentalität, mit der wir das Warehouse weiterentwickeln und mit dem Wachstum des Unternehmens mithalten. Jeden Tag ein bisschen besser werden, das ist unser gemeinsames Ziel.
Worauf bist du in deiner Arbeit oder in deinem Team stolz?
Darauf, dass Besucher sagen, wie ruhig es im Warehouse wirkt, während wir wissen, dass wir als Team einfach effizient arbeiten und gut organisiert sind.
Michael-Angelo de Leijer
Team Leader
Wie lange arbeitest du schon bei My Jewellery?
Ich arbeite seit Dezember 2025 bei My Jewellery und bin direkt in der intensivsten Zeit gestartet, rund um Golden Weekend und Weihnachten.
Was machst du bei My Warehouse?
Ich trage die Endverantwortung für die Ergebnisse und die Qualität meines Teams. Ich unterstütze Kolleg/-innen in ihrer Entwicklung und übernehme HR-Aufgaben sowie Performance-Gespräche. Durch Früh- und Spätschichten ist mein Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich. Morgens bin ich in Meetings mit dem Improvement Team und dem Headquarter, abends arbeite ich eng mit meinem Team und den Abteilungen zusammen. Außerdem habe ich viel Freiraum, Dinge auszuprobieren und meine eigenen Ideen einzubringen.
Was macht deinen Job so besonders?
Ich bekomme richtig viel Energie, wenn wir unsere Ziele erreichen, zum Wachstum von My Jewellery beitragen und sehen, wie sich mein Team weiterentwickelt. Es fühlt sich gut an, gemeinsam Fortschritte zu machen, sowohl persönlich als auch in unseren Prozessen. Dass wir so viele Kund/-innen mit ihren Paketen glücklich machen, ist nur durch den Teamspirit und den Einsatz aller möglich.
Wie ist es, bei My Warehouse zu arbeiten?
Ich bekomme richtig viel Energie, wenn wir unsere Ziele erreichen, zum Wachstum von My Jewellery beitragen und sehen, wie sich mein Team weiterentwickelt. Es fühlt sich gut an, gemeinsam Fortschritte zu machen, sowohl persönlich als auch in unseren Prozessen. Dass wir so viele Kund/-innen mit ihren Paketen glücklich machen, ist nur durch den Teamspirit und den Einsatz aller möglich.
Iris van der Zanden
Forewoman
Wie lange arbeitest du schon bei My Jewellery?
Ich arbeite seit Januar 2025 bei My Jewellery.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag für dich aus?
Ich sorge jeden Tag dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen und unterstütze die Team Leader beim Führen des Teams. Wenn Probleme auftreten, bin ich direkt zur Stelle, um eine passende Lösung zu finden. Ich erstelle Einsatzpläne für die Fläche, begleite Meetings und springe ein, wo Unterstützung gebraucht wird. Genau diese Verantwortung gibt mir viel Energie.
Was macht deinen Job so besonders?
Die Verbindung zum Team. Wir sind wirklich wie eine große Familie. Während des Golden Weekend haben wir unglaublich hart gearbeitet und trotzdem war eine gewisse Ruhe auf der Fläche spürbar. Wir haben gemeinsam gefeiert, mit Partys und Foodtrucks, und ich habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt.
Wie ist es, bei My Warehouse zu arbeiten?
Richtig gut! Vom ersten Tag an habe ich mich total willkommen gefühlt. Ich hatte direkt das Gefühl, alles ansprechen zu können und den Raum zu bekommen, mich weiterzuentwickeln. Diese besondere Atmosphäre ist geblieben und dafür bin ich jeden Tag dankbar.
Welche Schritte hast du seit deinem Start hier gemacht?
Dank meines Team Leaders habe ich mich persönlich stark weiterentwickelt. Ich habe Einblicke in die Führung eines Teams bekommen und durfte sogar Teil eines Recruiting-Prozesses sein. Dieses Vertrauen bedeutet mir viel.
Manouk Remans
Warehouse Planner
Wie lange arbeitest du schon bei My Jewellery?
Ich arbeite seit November 2025 bei My Jewellery. Mein erster Eindruck war direkt positiv, ich wurde herzlich empfangen und habe mich sofort willkommen gefühlt.
What do you do at My Warehouse?
Ich bin verantwortlich für die Einsatzplanung im Warehouse. Ich sorge dafür, dass in den richtigen Abteilungen genügend Kolleg/-innen eingeplant sind, damit alle Pakete pünktlich an unsere Kund/-innen und Boutiquen versendet werden können. Besonders motiviert mich die Planung selbst, der Austausch mit dem Team auf der Fläche und der Moment, wenn am Ende alles perfekt zusammenpasst.
Wie würdest du die Atmosphäre bei My Warehouse beschreiben?
Herzlich! Wir tauschen uns viel aus und es ist immer Zeit für einen Witz. Erfolge werden gefeiert und wir entwickeln uns gemeinsam weiter. Wer eine tolle Arbeitsatmosphäre, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team sucht, ist bei My Jewellery genau richtig.
Worauf bist du in deiner Arbeit oder in deinem Team stolz?
Ich bin stolz darauf, dass meine Arbeit einen echten Einfluss auf das Warehouse hat und ich viel Freiraum bekomme, um sie umzusetzen. Ideen, die ich einbringe oder Ansätze, um Dinge effizienter zu gestalten, werden ernst genommen und direkt aufgegriffen.
Amber van Bodegraven
HR-Advisor My Warehouse
Wie lange arbeitest du schon bei My Jewellery?
Ich habe im August 2019 bei My Jewellery angefangen.
Was machst du bei My Jewellery?
Meine Rolle ist sehr vielseitig. Ich arbeite an Projekten wie dem Aufbau eines Onboardings für Mitarbeitende im My Warehouse und der Entwicklung eines neuen Performance- und Vergütungsmodells. Außerdem unterstütze ich die Team Leads bei verschiedenen personalbezogenen Themen. Durch unsere wöchentlichen Meetings schaffen wir es, gemeinsam ein starkes und stabiles Team aufzubauen.
Was macht deinen Job so besonders?
Ich ziehe viel Energie daraus, mit Menschen zu arbeiten, die alle das Beste aus My Warehouse herausholen wollen. Der schönste Moment ist, wenn neue Kolleg/-innen auf mich zukommen und sagen, dass sie sich noch nie so gesehen gefühlt haben. Das macht meine Arbeit persönlich und bedeutungsvoll. Außerdem erfüllt es mich, Kolleg/-innen zu unterstützen und ihre Entwicklung mitzuerleben.
Wie würdest du die Atmosphäre im HR Team beschreiben?
Es gibt viel Raum für Spaß. Wir überlegen uns regelmäßig schöne Aktionen, wie zum Beispiel ein Pepernoten-Tasting, gemeinsame Treffen oder Spieleabende zu Weihnachten und Neujahr mit typisch niederländischen Spielen. Wir feiern große und kleine Momente zusammen und genau das macht die Arbeit hier so besonders und sorgt dafür, dass ich mich komplett zu Hause fühle.
Welche Schritte hast du seit deinem Start hier gemacht?
Ich habe vor sechs Jahren als HR-Praktikantin angefangen. Danach habe ich mich zur HR Assistant, zur HR Associate und schließlich zur HR Advisor für das Warehouse weiterentwickelt. Hier bekommt man die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Schritte zu gehen. Gleichzeitig lernt man durch das dynamische Umfeld, flexibel zu sein und Chancen zu erkennen. Genau das macht mir besonders Spaß und hat mich auch in meiner Rolle gestärkt.
Rhaima Isenia
Recruiter My Warehouse
Wie lange arbeitest du schon bei My Jewellery?
Seit April 2025.
Was machst du bei My Jewellery?
Als Recruiterin für My Warehouse geht es für mich vor allem um Verbindungen. Ich bringe Menschen mit My Warehouse zusammen und schaue dabei über den Lebenslauf hinaus. Persönlichkeit und Team Fit stehen für mich an erster Stelle. Meine Arbeitstage sind alles andere als routiniert. Von der Abstimmung mit Hiring Manager/-innen über das Schreiben von Stellenausschreibungen bis hin zur aktiven Suche und den Gesprächen mit Kandidat/-innen begleite ich den gesamten Recruiting-Prozess. Besonders macht meine Arbeit der persönliche Kontakt. Kandidat/-innen kennenzulernen, ihre Begeisterung wachsen zu sehen und ihnen die My Jewellery Story näherzubringen, genau das gibt mir Energie.
Was macht deinen Job so besonders?
Der starke Teamzusammenhalt. Jede bringt ihre eigene Expertise ein, aber erst durch die Zusammenarbeit meistern wir Herausforderungen und feiern Erfolge. Die Atmosphäre ist offen, persönlich und positiv, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.
Was bedeutet „Let’s grow together“ für dich?
Für mich bedeutet das Freiheit und Vertrauen. Ideen teilen, Initiative ergreifen und neue Dinge ausprobieren, wird hier aktiv gefördert.