Maud van Lanen
Coordinatrice RH
Depuis combien de temps travailles-tu chez My Jewellery ?
Depuis le 5 novembre 2018. Le temps passe vite !
Que fais-tu chez My Jewellery ?
Je suis le premier point de contact pour les équipes et je veille au bon déroulement des processus RH. Avec l’équipe, nous nous assurons d’un recrutement réussi, d’un environnement de travail agréable et du développement durable de nos collaborateurs. En plus de répondre aux questions quotidiennes liées, par exemple, au développement ou aux contrats, nous travaillons également sur différents projets afin de rendre notre travail plus agréable et plus efficace.
Qu’est-ce qui rend ton travail si agréable ?
Il y a une dynamique très rapide et une forte croissance chez My Jewellery. Nous considérons cela comme un beau défi : faire en sorte que l’équipe RH mette tout en place pour accompagner cette évolution. En plus, je me sens totalement à ma place ici et je peux vraiment être moi-même ! C’est très motivant de travailler ensemble sur de beaux projets et de célébrer nos réussites. Nous en sommes fiers.
Quelles étapes as-tu franchies depuis ton arrivée ici ?
J’ai commencé chez My Jewellery en tant qu’HR Associate fin 2018. Deux ans plus tard, je suis devenue HR Advisor, avec un focus sur le siège. Aujourd’hui, j’occupe le poste de Coordinatrice RH. Je suis très reconnaissante d’avoir eu toutes ces belles opportunités chez My Jewellery !
Jill Abhelakh
Conseillère Learning et Développement
Depuis combien de temps travailles-tu chez My Jewellery ?
Depuis août 2024.
Que fais-tu chez My Jewellery ?
Il est important que les collaborateurs continuent à se développer et prennent plaisir dans leur travail. J’y contribue en créant des programmes de formation adaptés aux besoins d’apprentissage de nos collègues. J’accompagne également les managers sur les questions de développement afin de les aider à tirer le meilleur de leurs équipes. Je propose aussi un accompagnement de carrière individuel pour les personnes ayant besoin d’un suivi plus personnalisé. En parallèle, je mets en place des politiques stratégiques en Learning et Développement et j’encourage le partage de connaissances en créant des liens entre collègues de différents sites. Enfin, je veille à ce que les formations existantes soient continuellement évaluées et améliorées afin qu’elles restent en phase avec nos besoins.
Qu’est-ce qui rend ton travail si agréable ?
Le fait de travailler avec des collègues aux profils variés ! Dans mon rôle, je collabore avec de nombreux départements, mais je retrouve partout la même motivation et le même optimisme. Brainstormer ensemble et trouver une idée qui permet de passer au niveau supérieur, c’est ce qui me plaît le plus !
Comment décrirais-tu l’ambiance au sein de l’équipe RH ?
Il y a une vraie attention portée à la célébration des petits comme des grands moments. Nous avons des fruits à disposition, un excellent café et même des pepernoten pour la Saint-Nicolas. Chaque journée est une fête ici, parce que l’on se sent bien et que nous sommes vraiment choyés !
Christa Rozeboom
Conseillère RH Retail
Depuis combien de temps travailles-tu chez My Jewellery ?
Depuis le 1er mars 2018.
Que fais-tu chez My Jewellery ?
Je me concentre sur toutes les questions RH liées au secteur retail. Comme nos équipes retail travaillent à la fois au siège et dans nos boutiques, et que leurs profils sont très variés, aucune journée ne se ressemble ! Nous travaillons continuellement sur des projets et des politiques RH afin d’apporter davantage de structure et de possibilités d’évolution.
Qu’est-ce qui rend ton travail si agréable ?
La solidarité entre collègues et l’ambiance simple et accessible. Nous faisons tout ensemble ! Nous réfléchissons constamment à de nouvelles idées et à la manière de transformer certains défis en réussites. Et pour finir la journée en beauté, nous partageons souvent un cours de sport entre collègues.
Quelles étapes as-tu franchies depuis ton arrivée ici ?
J’ai commencé en mai 2018 en tant que Store Manager de la boutique d’Utrecht. À cette époque, nous n’avions que cinq boutiques. Six mois plus tard, j’ai participé à l’ouverture de la boutique d’Amsterdam et je suis devenue co-manager des boutiques d’Utrecht et d’Amsterdam. La croissance du retail s’est poursuivie et, lors de l’ouverture de la 13e boutique, j’ai évolué vers le poste de Retail Coordinator afin de superviser plusieurs boutiques du centre et du nord des Pays-Bas. Finalement, j’ai rejoint les RH. Grâce aux possibilités d’autoformation et au “learning on the job”, j’ai vraiment pu développer mes compétences dans ce domaine, et chaque journée apporte de nouveaux défis passionnants.
Britt Snoeren
Conseillère RH Siège
Depuis combien de temps travailles-tu chez My Jewellery ?
Je travaille chez My Jewellery depuis le 8 septembre 2021.
À quoi ressemble une journée de travail typique pour toi ?
J’accompagne et je conseille les collaborateurs du siège sur les sujets liés aux ressources humaines et au développement des talents. Je fournis également des conseils en matière de droit du travail et je contribue à l’amélioration de la culture d’entreprise et des processus internes en adaptant, complétant et mettant à jour les politiques RH.
Qu’est-ce qui rend ton travail si agréable ?
J’aime pouvoir contribuer directement au bien-être, à la productivité et au développement de mes collègues. De plus, chacun est encouragé à explorer les domaines dans lesquels il souhaite et peut apporter sa contribution, parfois même au-delà de ses responsabilités habituelles. Nous travaillons donc réellement ensemble pour atteindre de beaux résultats.
Amber van Bodegraven
Conseillère RH entrepôt My Warehouse
Depuis combien de temps travailles-tu chez My Jewellery ?
J’ai commencé chez My Jewellery en août 2019.
Que fais-tu chez My Jewellery ?
Mon rôle est très varié. Je travaille sur des projets tels que la mise en place de l’onboarding pour les équipes logistiques et le développement d’une nouvelle politique d’évaluation et de rémunération. J’accompagne également les Team Leaders sur différentes questions liées aux collaborateurs. Nous avons des réunions hebdomadaires, ce qui nous permet de construire ensemble une équipe forte et stable.
Qu’est-ce qui rend ton travail si agréable ?
J’ai beaucoup d’énergie à travailler avec des personnes qui veulent toutes donner le meilleur pour My Warehouse. Le plus beau moment, c’est lorsqu’un nouveau collaborateur vient me voir pour me dire qu’il ne s’est jamais senti aussi considéré auparavant. Cela rend le travail très humain et porteur de sens. J’éprouve également beaucoup de satisfaction à aider mes collègues et à les voir évoluer.
Comment décrirais-tu l’ambiance au sein de l’équipe RH ?
Il y a beaucoup de place pour la convivialité. Nous organisons régulièrement des activités amusantes, comme une dégustation de pepernoten, des moments de retrouvailles ou encore une soirée jeux de Noël et du Nouvel An avec des jeux traditionnels néerlandais. Nous célébrons ensemble les petits comme les grands moments. Cela rend le travail ici encore plus agréable et me fait vraiment sentir chez moi.
Quelles étapes as-tu franchies depuis ton arrivée ici ?
J’ai commencé il y a six ans comme stagiaire RH. J’ai ensuite évolué vers les postes de HR Assistant, HR Associate, puis finalement HR Advisor pour l’entrepôt. Ici, on a vraiment l’opportunité d’évoluer et de se développer. De plus, l’environnement dynamique de l’entreprise apprend à être flexible et à repérer les opportunités. C’est quelque chose que j’apprécie énormément et qui m’a aussi renforcée dans mon rôle.
Leah Beier Pamukcu
Conseillère RH Allemagne
Depuis combien de temps travailles-tu chez My Jewellery ?
J’ai commencé ici le 1er novembre 2025.
Que fais-tu chez My Jewellery ?
Mon travail est très varié. Je suis le point de contact pour toute l’administration RH liée à nos collègues et boutiques en Allemagne. Je m’occupe des contrats, des modifications administratives, de l’onboarding et de l’offboarding, de la préparation des salaires et je réponds aux questions quotidiennes des Store Managers et des collaborateurs. Je veille à ce que chacun reçoive une aide rapide et claire. Lorsqu’une personne est satisfaite parce qu’un sujet a été bien géré, je sais que j’ai bien fait mon travail. La transparence et la réactivité sont très importantes pour moi.
Comment décrirais-tu l’ambiance au sein de l’équipe RH ?
L’ambiance est chaleureuse, ouverte et bienveillante. Aucune question n’est considérée comme inutile. Dès mon premier jour, je me suis immédiatement sentie la bienvenue. J’ai tout de suite eu l’impression de faire partie de l’équipe, sans me sentir comme la “nouvelle”. Cela m’a donné un très bon sentiment. Nous travaillons dur ensemble et célébrons aussi bien les petites réussites que les grands moments, comme l’ouverture de nouvelles boutiques en Allemagne.
Que signifie « Let’s grow together » pour toi ?
Ce poste représente une véritable étape dans mon parcours. On m’a accordé la confiance nécessaire pour occuper cette fonction et y évoluer. Je souhaite continuer à apprendre, rester ouverte à de nouvelles missions et poursuivre mon développement.
Kathleen van den Meersche
Conseillère RH Belgique & France
Depuis combien de temps travailles-tu chez My Jewellery ?
J’ai commencé le 20 janvier 2025.
Que fais-tu chez My Jewellery ?
J’accompagne les boutiques en Belgique et en France, aussi bien sur l’administration RH quotidienne que sur le conseil aux managers et le coaching de leurs équipes. Je soutiens également les collaborateurs belges du siège, ce qui me permet d’avoir une vision globale de toute l’organisation. Chaque journée est différente. Comme nous connaissons une forte croissance dans les deux pays, je peux avoir un réel impact à travers de petites actions et contribuer à la mise en place de politiques RH à l’international.
Comment décrirais-tu l’ambiance au sein de l’équipe RH ?
Je me suis sentie la bienvenue dès le premier jour et j’ai commencé avec beaucoup d’enthousiasme et de curiosité. L’ambiance au bureau était excellente, ce qui m’a immédiatement mise en confiance.
Que signifie « Let’s grow together » pour toi ?
C’est avancer avec enthousiasme, une approche humaine et un vrai sens du résultat. Les initiatives sont encouragées à tous les niveaux, et cela se ressent chaque jour.
De quoi es-tu fière dans ton travail ou ton équipe ?
J’ai été la première personne RH pour la Belgique. En accordant toute notre attention aux équipes, nous avons réussi à construire une base stable dans les boutiques. On a vraiment l’impression de bâtir quelque chose ensemble.
Rebecca Wolt
Administratrice Paie et RH
Depuis combien de temps travailles-tu chez My Jewellery ?
Je travaille chez My Jewellery depuis octobre 2024.
À quoi ressemble une journée de travail typique pour toi ?
Je veille à ce que tous les collaborateurs néerlandais reçoivent leur salaire correctement et à temps. Je m’occupe également de différentes tâches administratives RH, comme les renouvellements de contrat, les modifications d’horaires et les attestations employeur. C’est un poste qui implique beaucoup de responsabilités, et c’est justement ce qui le rend si enrichissant.
Qu’est-ce qui rend ton travail si agréable ?
Je pense que mon métier est l’un des plus beaux qui soient. Cela me donne de l’énergie lorsqu’une personne vient me poser une question et repart avec une compréhension claire de la situation.
Comment décrirais-tu l’ambiance au sein de l’équipe RH ?
Nous sommes une équipe soudée et nous faisons vraiment attention les uns aux autres. Tout le monde s’entraide. Cela se voit et se ressent dans tout ce que nous faisons. Dès mes premières semaines, je me suis sentie chaleureusement accueillie. Tout le monde était disponible pour aider, et je me suis immédiatement sentie à ma place.
Anne van den Hurk
Associée RH
Depuis combien de temps travailles-tu chez My Jewellery ?
J’ai rejoint My Jewellery le 22 mai 2023.
Que fais-tu chez My Jewellery ?
Toutes les questions liées aux ressources humaines passent d’abord par moi. Cela inclut la rédaction des contrats, l’attribution des accès aux systèmes et la garantie du bon déroulement des processus d’onboarding et d’offboarding.
Qu’est-ce qui rend ton travail si agréable ?
La variété des tâches et les échanges avec différents collègues rendent le travail très agréable. C’est satisfaisant de voir que je peux vraiment faire la différence en organisant bien les choses et en veillant à ce que chacun se sente accompagné.
Quelles étapes as-tu franchies depuis ton arrivée ici ?
J’ai commencé en boutique à Tilburg et je travaille au sein de l’équipe RH du siège depuis janvier 2024.