Nikki van der Pol
Recruitment Koordinatorin
Wie lange arbeitest du schon bei My Jewellery?
Ich arbeite seit dem 27. September 2021 bei My Jewellery.
Was machst du bei My Jewellery?
Ich bin verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und die Ansprechperson für das Team. Gemeinsam arbeiten wir daran, offene Stellen zu besetzen und Stellenausschreibungen zu erstellen. Gleichzeitig entwickeln wir unser Employer Branding kontinuierlich weiter. Ich führe Bewerbungsgespräche und stehe täglich im Austausch mit verschiedenen Kolleg/-innen, die alle ein gemeinsames Ziel haben, noch mehr tolle neue Kolleg/-innen für unser Team zu gewinnen.
Was macht deinen Job so besonders?
Hier fühlt sich jeder Tag ein bisschen wie eine kleine Feier an. Gemeinsam gehen wir Schritte nach vorne, manchmal große, manchmal kleine, aber immer mit positiver Energie. Der gemeinsame Antrieb, uns weiterzuentwickeln, und der starke Teamzusammenhalt machen einfach Lust, Teil davon zu sein. Genau diese Mischung aus Ambition und Zusammenarbeit macht die Arbeit nicht nur inspirierend, sondern auch richtig schön!
Wie ist es, im Recruitment Team zu arbeiten?
Es macht richtig Spaß! Es gibt so viele Momente, die wir feiern und das tun wir auch. Nicht nur bei Kaffeepausen, Lunches, Ausflügen oder Firmenfeiern, sondern auch zwischendurch im Arbeitsalltag. Für mich sind es vor allem die kleinen Dinge, diese Momente, die man oft erst im Nachhinein richtig wahrnimmt. Dieser Gedanke, wir haben es wieder geschafft!
Welche Schritte hast du seit deinem Start hier gemacht?
Ich habe als Recruiterin für das Headquarter angefangen. Anfang 2024 wurde ich zur Recruitment Koordinatorin befördert.
Lenneke Langenhuijzen
Recruiter Headquarters
Wie lange arbeitest du schon bei My Jewellery?
Ich arbeite seit Februar 2025 bei My Jewellery. Die Zeit ist wie im Flug vergangen, das Tempo und die Ambitionen passen einfach perfekt zu mir.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag für dich aus?
Ich beschäftige mich täglich damit, neue Kolleg/-innen für unser Headquarter zu gewinnen. Durch unser schnelles Wachstum wachsen viele Teams weiter, sodass ständig neue Expertise gebraucht wird. Es macht richtig Spaß, immer wieder neue, motivierte Menschen bei uns willkommen zu heißen.
Was macht deinen Job so besonders?
Ich lerne viele ambitionierte und motivierte Menschen kennen, die wirklich Lust haben, bei uns zu arbeiten. Es ist besonders schön, für eine Marke zu arbeiten, die so stark ist, dass sich Kandidat/-innen ganz bewusst für My Jewellery entscheiden.
Wie ist es, im Recruitment Team zu arbeiten?
Wir sind ein eng verbundenes Team, verstehen uns super und arbeiten sehr gut zusammen. Inzwischen sind wir zu einem stabilen Team zusammengewachsen und können darauf richtig aufbauen.
Was bedeutet „Let’s grow together“ für dich?
Für mich bedeutet Wachstum vor allem, mit dem Tempo und den großen Ambitionen des Unternehmens Schritt zu halten. Gemeinsam haben wir unseren Recruiting-Prozess immer weiter professionalisiert, aber wir sind noch lange nicht am Ziel. Gerade durch unser starkes internationales Wachstum stehen noch viele spannende Herausforderungen vor uns.
Rhaima Isenia
Recruiter My Warehouse
Wie lange arbeitest du schon bei My Jewellery?
Seit April 2025.
Was machst du bei My Jewellery?
Als Recruiterin für My Warehouse geht es für mich vor allem um Verbindungen. Ich bringe Menschen mit My Warehouse zusammen und schaue dabei über den Lebenslauf hinaus. Persönlichkeit und Team Fit stehen für mich an erster Stelle. Meine Arbeitstage sind alles andere als routiniert. Von der Abstimmung mit Hiring Manager/-innen über das Schreiben von Stellenausschreibungen bis hin zur aktiven Suche und den Gesprächen mit Kandidat/-innen begleite ich den gesamten Recruiting-Prozess. Besonders macht meine Arbeit der persönliche Kontakt. Kandidat/-innen kennenzulernen, ihre Begeisterung wachsen zu sehen und ihnen die My Jewellery Story näherzubringen, genau das gibt mir Energie.
Was macht deinen Job so besonders?
Der starke Teamzusammenhalt. Jede bringt ihre eigene Expertise ein, aber erst durch die Zusammenarbeit meistern wir Herausforderungen und feiern Erfolge. Die Atmosphäre ist offen, persönlich und positiv, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.
Was bedeutet „Let’s grow together“ für dich?
Für mich bedeutet das Freiheit und Vertrauen. Ideen teilen, Initiative ergreifen und neue Dinge ausprobieren, wird hier aktiv gefördert.
Puck van Rijn
Recruiter Retail
Wie lange arbeitest du schon bei My Jewellery?
Ich arbeite seit dem 1. März 2018 bei My Jewellery.
Was macht deinen Job so besonders?
Die besten Kolleg/-innen, die freundliche Atmosphäre, in der immer Platz für einen Witz ist, und die Tatsache, dass ich zu 100% ich selbst sein kann. Das Schönste ist, dass ich genau dieses Gefühl mit zukünftigen Kolleg/-innen teilen und ihnen zeigen darf, wie besonders es ist, hier zu arbeiten.
Welche Schritte hast du seit deinem Start hier gemacht?
Ich habe als Customer Care Mitarbeiterin angefangen. Nach ein paar Monaten habe ich die Chance bekommen, diese Abteilung zu leiten. Während dieser Zeit habe ich durch meine Mitarbeit an den Social-Media-Kanälen von My Jewellery meine Leidenschaft für Content Creation entdeckt. Das hat mir so viel Energie gegeben, dass ich mich für einen neuen Schritt entschieden habe. Ich bin ins Branding Team gewechselt und habe mich dort vor allem auf Content Creation fokussiert. Nach fünfeinhalb Jahren war es für mich Zeit für eine neue Herausforderung und ich habe My Jewellery verlassen. Schnell habe ich gemerkt, wie sehr ich das Unternehmen, meine Kolleg/-innen und das Vertrauen vermisse. Also habe ich am Valentinstag 2024 einen Liebesbrief an My Jewellery geschrieben… und jetzt bin ich wieder hier! Heute arbeite ich als Recruiterin im Retail-Bereich, eine neue Herausforderung, die mir unglaublich viel Spaß macht!
Famke van Rennes
Recruiter Retail
Wie lange arbeitest du schon bei My Jewellery?
Ich arbeite seit Dezember 2025 hier.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag für dich aus?
Ich arbeite täglich an offenen Stellen im Retail, vor allem für Managementpositionen. Dabei habe ich viel Kontakt mit Bewerber/-innen und begleite den Prozess für bestehende und neue Boutiquen. Manchmal reise ich auch ins Ausland, um gemeinsam mit Kolleg/-innen komplett neue Teams aufzubauen. Außerdem arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Recruiting-Prozess weiter zu optimieren, weil wir so schnell wachsen.
Was macht deinen Job so besonders?
Ich ziehe viel Energie daraus, mit vielen unterschiedlichen Menschen zu sprechen und andere Arbeitskulturen kennenzulernen. Am schönsten ist es für mich, dieses perfekte Match zu sehen, wenn jemand wirklich zu My Jewellery passt und zu unserem Wachstum beitragen kann. Außerdem liebe ich die Dynamik. Wir wachsen so schnell, dass ich immer gespannt bin auf neue Pläne und Länder und darauf, wie ich selbst dazu beitragen kann.
Wie würdest du die Atmosphäre im Recruitment Team beschreiben?
Die Atmosphäre ist locker und herzlich. Wir arbeiten fokussiert, hören uns aber auch wirklich zu. Egal ob wir gemeinsam Lösungen finden oder einfach Spaß zusammen haben wollen, wir machen alles als Team.
Worauf bist du in deiner Arbeit oder in deinem Team stolz?
Ich bin stolz, Teil dieses wachsenden Unternehmens zu sein. Ich bekomme die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit meinem Team wirklich etwas zu bewegen. In so kurzer Zeit habe ich schon unglaublich viel gelernt. Alles geht schnell, man erlebt viel und hat die Chance, einen echten Unterschied zu machen. Für mich ist das sowohl persönlich als auch beruflich ein richtig schöner nächster Schritt.
Inouk Hellings
Recruitment Marketeer
Wie lange arbeitest du schon bei My Jewellery?
Ich arbeite seit April 2025 hier.
Was machst du bei My Jewellery?
Ich kümmere mich um alles rund um unser Employer Branding. Das mache ich für die Boutiquen, das Headquarter und My Warehouse. Jede Zielgruppe ist anders, deshalb passen wir unseren Ansatz individuell an. Außerdem arbeite ich eng mit den Recruiter/-innen zusammen, um zu erkennen, welche Stellen besonders viel Aufmerksamkeit brauchen, damit wir ihnen gezielt mehr Sichtbarkeit geben können.
Was macht deinen Job so besonders?
Ich arbeite sowohl operativ als auch an größeren Projekten rund um unser Employer Branding. Dadurch ist kein Tag wie der andere. Als einzige Recruitment Marketeer habe ich viel Freiraum, neue Ideen umzusetzen und wirklich etwas zu bewegen. Wir gehen Herausforderungen direkt an und bleiben dabei immer optimistisch. Gemeinsam machen wir unsere Arbeitgebermarke Schritt für Schritt stärker und darauf bin ich stolz.
Wie würdest du die Atmosphäre im Recruitment Team beschreiben?
Wir arbeiten fokussiert daran, das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen, aber es wird auch viel gelacht und sich ausgetauscht. Wir feiern unsere Team Erfolge und persönliche Meilensteine, gehen jeden Tag gemeinsam im Bistro essen und teilen regelmäßig unsere neuesten Podcast- oder Serienempfehlungen.
Was bedeutet „Let’s grow together“ für dich?
Mich selbst und die Marke kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir bekommen viel Freiraum, Initiative zu zeigen. Seit meinem Start habe ich gelernt, genau diesen Freiraum aktiv zu nutzen. Ich möchte mich im Bereich Employer Branding weiterentwickeln und meine Expertise weiter ausbauen.
