Wachstum durch eigenes Talent
Dieses Wachstum sehen wir jeden Tag auf der Arbeitsfläche. Ganze 57,5 % unserer aktuellen Koordinator/-innen im Headquarter haben sich intern aus einer anderen Position weiterentwickelt. In unseren Boutiquen liegt dieser Anteil sogar noch höher: Mehr als 75 % der Führungskräfte sind intern bei My Jewellery gewachsen.
Von Sales Assistant zur Store Managerin oder vom Einstieg im Office zu einer spezialisierten Rolle: Wir glauben daran, dass Talent die Chance bekommen sollte, sich zu entfalten. Deshalb investieren wir in Vertrauen, Entwicklung und Möglichkeiten, neue Schritte zu gehen.
Gemeinsam weiterentwickeln
Bei My Jewellery stehen Ehrgeiz, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt. Wir ermutigen Kolleg/-innen, Initiative zu zeigen, Neues auszuprobieren und das Beste aus sich herauszuholen. Denn wenn unsere Kolleg/-innen wachsen, wächst die gesamte Organisation mit ihnen.
