Jede/-r Kolleg/-in bei My Jewellery hat eine einzigartige Geschichte. Von Chancen, mutigen Schritten und täglichem Wachstum. Denn hinter jedem strahlenden Ergebnis steht ein Team voller Power, in dem jeder Beitrag zählt. Julia teilt ihre Geschichte und zeigt, wie sie den Unterschied macht.
Unsere erste Boutique in Paris leiten
„Mein Abenteuer bei My Jewellery begann 2024 und inzwischen bin ich Store Managerin unserer allerersten französischen Boutique im Le Marais in Paris. Kein Tag ist genau wie der andere, und das ist eines der Dinge, die ich an meiner Rolle am meisten liebe.“
„Meistens starte ich den Tag damit, die Prioritäten in der Boutique zu prüfen, unsere Sales Targets durchzugehen und den Tag mit dem Team zu planen. Im Laufe des Tages unterstütze ich meine Kolleg/-innen, sorge dafür, dass die Boutique gut aussieht, behalte den Bestand im Blick und helfe Kund/-innen, wo es nötig ist. Diese Abwechslung macht meine Arbeit spannend und sorgt dafür, dass ich jeden Tag etwas Neues lerne.“
Vertrauen im Team aufbauen
„Was meine Arbeit so schön macht, ist die Kombination aus Menschen, Energie und Entwicklung. Ich arbeite unglaublich gerne mit meinem Team. Kolleg/-innen zu coachen, zu unterstützen und zu sehen, wie sie an Selbstvertrauen und Skills gewinnen, ist einer der wertvollsten Teile meiner Rolle.“
„Ich bin stolz auf das starke und motivierte Team, das wir aufgebaut haben. Wenn Menschen sich unterstützt und selbstbewusst fühlen, können sie das Beste aus sich herausholen. Das sieht man in der Experience, die wir für jede/-n Kund/-in schaffen, aber auch in den Ergebnissen, die wir erreichen. Ob wir unsere Sales Targets erreichen, die Store Performance verbessern oder positives Feedback von Kund/-innen bekommen: Diese Erfolge fühlen sich immer wie echte Teamarbeit an.“
Eine Premiere für Frankreich
„Wachstum bedeutet nicht nur bessere Geschäftsergebnisse. Es geht auch darum, sich als Team und als einzelne Person weiterzuentwickeln. Wenn das Team an Selbstvertrauen, Skills und Motivation gewinnt, performt die Boutique besser und alle profitieren davon.“
„Einer der größten Schritte, die ich seit meinem Start bei My Jewellery gemacht habe, war, in meine Leadership-Rolle hineinzuwachsen. Ich habe gelernt, unterschiedliche Persönlichkeiten zu coachen und zu motivieren, konstruktives Feedback zu geben und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle unterstützt fühlen, ihr Bestes zu geben. Außerdem habe ich mein kommerzielles Verständnis weiterentwickelt, indem ich Store-Ergebnisse analysiere, Prioritäten setze und Wege finde, unsere Performance zu verbessern.“
„Worauf ich besonders stolz bin, ist, dass ich die erste Store Managerin in Frankreich geworden bin. Das fühlt sich unglaublich besonders an, weil es zeigt, wie viel Vertrauen My Jewellery in mich setzt und wie viele Schritte ich seit meinem Start gemacht habe. Es motiviert mich, weiter zu lernen, mich zu verbessern und auch mein Team weiterzubringen.“
Mehr feiern als nur Ergebnisse
„Ich fühle mich bei My Jewellery zuhause, weil ich mich wirklich gehört und wertgeschätzt fühle. Zu wissen, dass meine Ideen und meine Meinung zählen, gibt mir Vertrauen und Wertschätzung. Das motiviert mich, jeden Tag mein Bestes zu geben.
„Auch die Verbindung zu meinem Team macht einen großen Unterschied. Wir haben eine positive und unterstützende Atmosphäre geschaffen, in der wir uns aufeinander verlassen und offen miteinander kommunizieren können. Es gibt viel Teamwork und gegenseitige Motivation, und wir pushen uns immer wieder, besser zu werden. Außerdem feiern wir nicht nur berufliche Erfolge, wie das Erreichen von Sales Targets. Wir feiern auch unsere Unterschiede und die kleinen Momente im Privatleben der anderen. Einen Geburtstag, einen persönlichen Meilenstein oder einfach gute Nachrichten: Wir feiern einander wirklich. Diese Balance aus beruflicher Unterstützung und persönlicher Aufmerksamkeit macht unser Team so stark.“
