Chaque collaborateur chez My Jewellery a son propre parcours. Un parcours fait de prises d’initiatives, de progrès, et de petites évolutions au quotidien. Car derrière chaque succès éclatant se cache une équipe pleine d’énergie, où chaque contribution compte. Christa partage son histoire et montre comment elle fait la différence.
Un départ sur les chapeaux de roues
« Mon aventure chez My Jewellery a commencé le 1er mars 2018 en tant que responsable de boutique à Utrecht. Trois jours seulement après mon premier entretien, j’avais déjà signé mon contrat. Tout est allé très vite, mais j’ai tout de suite eu un bon feeling. Très vite, on m’a proposé un poste de co-responsable pour la boutique d’Utrecht et la nouvelle boutique d’Amsterdam. Chaque semaine, j’alternais entre les deux villes. Puis, avec l’ouverture de Rotterdam, j’ai évolué vers le poste de coordinatrice Retail. Une période incroyable, rythmée par les nouvelles ouvertures, les déplacements et le travail d’équipe. »
Un tournant inattendu
« Quand la pandémie a éclaté, tout a changé : le poste de coordinatrice Retail a été temporairement suspendu. Mais au lieu de rester sans rien faire, j’ai cherché comment utiliser mes compétences autrement. C’est comme ça que je suis arrivée chez les RH. J’ai commencé comme assistante RH et aujourd’hui, je suis conseillère RH pour le Retail. Mes journées sont rythmées par une grande variété de sujets, aussi bien pour nos collègues en boutique qu’au siège. Aucune journée ne se ressemble, et c’est ce qui rend ce travail passionnant. »
La flexibilité ouvre des portes
« Ce que j’ai appris au fil des années ? Que la flexibilité peut vraiment t’emmener loin. Il faut oser tomber, apprendre des retours qu’on reçoit et rester ouvert au changement. My Jewellery est un endroit où l’on vous donne réellement la possibilité d’évoluer : si vous montrez que vous en avez envie, tout devient possible. J’ai saisi les opportunités, j’ai su me réinventer, et j’en suis fière. »
Un peu mieux chaque jour
« L’ambiance entre collègues, l’état d’esprit terre-à-terre de l’entreprise et notre volonté collective de toujours nous améliorer rendent chaque journée spéciale. Et le meilleur dans tout ça ? Finir une journée intense avec un cours de sport entre collègues. C’est ce qui rend mon travail vraiment complet. »
