Een lachende collega in een blauwe polo van het My Jewellery Hoofdkantoor in 's-Hertogenbosch die achter zijn laptop zit en lachend naar een collega kijkt die je van de achterkant ziet. Op de achtergrond zie je diverse planten en rieten lampen hangen

FAQ

Questions fréquentes

Vous avez une question concernant le travail chez My Jewellery ? Consultez la FAQ ci-dessous.

Votre question n’y figure pas ? N’hésitez pas à contacter nos recruteurs via careers@my-jewellery.com.

À propos de nous

  • En été 2011, Sharon Hilgers a fondé My Jewellery. Ce qui a commencé comme une boutique en ligne, née de la passion pour les bijoux, est devenu une marque comptant plus de 60 boutiques et une grande communauté dynamique.

    Découvrez-en plus sur notre histoire ici.

  • Chez nous, tout tourne autour de la croissance, de la liberté et du lien. Nous vous faisons confiance, célébrons les succès et croyons que l’on apprend le plus en étant soi-même.

    En savoir plus sur notre culture et nos valeurs ici.

  • Nous sommes désormais plus de 1.000 collaborateurs !

  • Nous souhaitons que chacun se sente accueilli tel qu’il est. La diversité nous rend plus forts, l’inclusion nous fait grandir.

    Découvrez ici tout ce que nous faisons en matière de diversité et d’inclusion.

  • Nous faisons des choix responsables qui ont un impact positif sur les personnes et la planète. Ainsi, nous veillons à ce que le monde derrière notre marque brille autant que nos collections.

    Découvrez ici tout ce que nous faisons pour la durabilité.

Offres d’emploi

  • Veuillez contacter le recruteur ou Store Manager mentionné dans l’offre d’emploi.

  • Non, nos offres d’emploi n’ont pas de date de clôture fixe. Nous continuons nos recherches jusqu’à trouver le candidat idéal. Une fois que nous avons trouvé la bonne personne, l’offre est clôturée. Vous voyez un poste qui vous correspond ? N’attendez pas trop longtemps et postulez dès maintenant !

  • Pour les Boutiques et l’entrepôt, il est préférable de vivre près du lieu de travail. Pour le siège, nous sommes plus flexibles, à condition que cela soit réalisable pour vous. Sachez toutefois que vous devrez généralement être présent au bureau au moins trois jours par semaine.

  • Absolument ! Nous proposons régulièrement des postes au siège, à l’entrepôt et dans nos Boutiques.

    Consultez cette page pour toutes les opportunités.

  • Dans les Boutiques, vous pouvez travailler dès 15 ans. Pour l’entrepôt, l’âge minimum est de 18 ans. Au siège, l’âge minimum est de 16 ans.

  • Dans les Boutiques, vous devez parler la langue officielle du pays où se trouve la Boutique. À l’entrepôt, le néerlandais ou l’anglais est suffisant. Au siège, vous devez parler le néerlandais et/ou l’anglais, selon le poste.

  • Uniquement à l’entrepôt. Il y a deux équipes : l’équipe du matin (06h00-15h00) et l’équipe du soir (15h00-00h00).

    Consultez ici toutes les offres de l’entrepôt.

Processus de recrutement

  • Du dépôt de votre candidature jusqu’à l’intégration, nous vous accompagnons à chaque étape.

    Découvrez ici notre processus de recrutement.

  • Bien sûr ! N’hésitez pas à postuler aux postes qui correspondent vraiment à votre profil.

  • Si aucune offre ne vous correspond, inscrivez-vous à notre Job Alert pour être informé(e) en priorité des nouvelles opportunités adaptées à votre profil!

  • Les candidatures doivent être soumises via le formulaire en ligne présent dans l’offre. Il n’est donc pas possible de postuler par e-mail.

  • Vous recevrez un e-mail de confirmation après l’envoi de votre candidature. Pas de message reçu ? Pensez à vérifier votre dossier spam. Toujours rien ? Contactez le recruteur ou le Store Manager mentionné dans l’offre.

  • Nous répondons généralement sous 3 à 5 jours ouvrables. Si cela prend plus de temps, vous en serez informé(e) par e-mail.

  • Nos recruteurs partagent volontiers leurs meilleurs conseils avec vous ! Découvrez-les ici.

  • Nous conservons vos données (uniquement avec votre accord) pour de futures opportunités, dans le respect du RGPD.

    Consultez notre politique de confidentialité pour en savoir plus.

Avantages et conditions de travail

  • Réductions pour le personnel, prime de vacances, possibilités d’évolution, activités d’équipe et bien plus encore !

    Découvrez ici tous les avantages.

  • Chez My Jewellery, la croissance et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Notre devise n’est pas « Let’s grow together » pour rien ! Nous offrons un accompagnement structuré via notre propre département Learning & Development et un cycle d’évaluation annuel.

    En savoir plus sur nos opportunités de développement ici.

  • Oui ! Vous bénéficiez de 45 % de réduction sur toute notre collection. De quoi briller chaque jour dans vos pièces préférées de My Jewellery.

  • Si votre poste le permet, vous pouvez télétravailler certains jours.

  • Si votre fonction le permet et que vous avez l’accord de votre responsable, le travail à distance depuis l’étranger est possible.

  • À l’entrepôt, vous bénéficiez d’une majoration standard de 10 % liée au travail en équipes, ainsi que d’une majoration de 50 % pour les heures travaillées entre 6h00 et 7h00.

    Dans nos Boutiques, vous bénéficiez d’une majoration pour le travail les dimanches et jours fériés. Le montant de cette majoration dépend du pays dans lequel vous travaillez.

  • Nous dépendons de la convention collective Retail Non-Food.