FAQ

In de zomer van 2011 richtte Sharon Hilgers My Jewellery op. Wat begon als een webshop uit passie voor sieraden, groeide al snel uit tot de eerste Boutique in ‘s-Hertogenbosch, Nederland. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een merk met meer dan 60 Boutiques en een grote, energieke community.

Lees hier meer over onze geschiedenis.

Onze werkcultuur draait om groei, openheid en verbinding. We geven je vertrouwen, vieren successen en geloven dat je het meeste leert als je jezelf mag zijn.

Lees hier meer over onze cultuur en kernwaarden.

We zijn inmiddels met meer dan 1.000 collega’s!

We willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons, precies zoals je bent. Diversiteit maakt ons sterker, inclusie laat ons groeien.

Bekijk hier alles wat wij doen op het gebied van diversiteit en inclusiviteit.

We maken bewuste keuzes die positief bijdragen aan mens én planeet. Zo zorgen we dat de wereld achter ons merk net zo sprankelt als onze collecties.

Bekijk hier alles wat wij doen aan duurzaamheid.

Neem contact op met de recruiter of Store Manager die bij de vacature vermeld staat.

Nee, onze vacatures hebben geen vaste sluitingsdatum. We blijven zoeken tot we de juiste match hebben gevonden. Zodra die er is, sluiten we de vacature. Zie je een functie die bij je past? Wacht dan niet te lang en solliciteer meteen!

Voor de Boutiques en My Warehouse is het handig als je dichtbij de standplaats woont. Voor het Hoofdkantoor zijn we flexibeler, zolang het voor jou haalbaar is. Hou er hier rekening mee dat je vaak minimaal 3 dagen in de week op kantoor moet zijn.

Zeker! We bieden regelmatig plekken aan bij het Hoofdkantoor, in My Warehouse en in onze Boutiques.

Kijk hier voor alle mogelijkheden. 

In de Boutiques kun je vanaf 15 jaar werken. Voor My Warehouse geldt een minimumleeftijd van 18 jaar. Op het Hoofdkantoor is de minimum leeftijd 16 jaar. 

In de Boutiques moet je de officiële taal spreken van het land waar de Boutique is gevestigd. In My Warehouse is Nederlands of Engels voldoende. Op het Hoofdkantoor moet je Nederlands en/of Engels kunnen spreken, afhankelijk van de functie.

Alleen bij My Warehouse. Hier is een tweeploegendienst: de vroege dienst (06:00-15:00) en de late dienst (15:00-00:00).

Bekijk hier alle vacatures van My Warehouse.

Van solliciteren tot onboarding, we begeleiden je stap voor stap.

Bekijk hier hoe ons sollicitatieproces gaat.

Dat kan! Kies vooral voor vacatures die écht bij jou passen.

Als je geen passende vacature kan vinden, meld je dan aan voor onze Job Alert en blijf als eerste op de hoogte van nieuwe kansen die bij jou passen!

Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier bij de vacature. Solliciteren via de mail kan dus niet.

Je ontvangt een bevestiging per mail over je verstuurde sollicitatie. Geen mail? Check dan je spambox. Ook niks te vinden? Neem dan contact op met de recruiter of Store Manager die bij de vacature vermeld staat.

We reageren meestal binnen 3-5 dagen. Duurt het langer? Dan laten we je dat weten via de mail.

Onze recruiters delen graag hun beste tips met jou! Bekijk ze hier.

We bewaren je gegevens (alleen met toestemming) voor toekomstige vacatures. Uiteraard volgens de regels van de AVG en GDPR.

Lees hier ons privacy statement voor meer informatie.

Personeelskorting, vakantiegeld, groeimogelijkheden, teamactiviteiten en meer!

Bekijk hier alle voordelen.

Groei en ontwikkeling staan bij My Jewellery centraal. Ons motto is niet voor niets ‘Let’s grow together’. We faciliteren dit via o.a. onze eigen Learning & Development afdeling en een jaarlijkse gesprekscyclus.

Lees hier meer over onze ontwikkelkansen.

Yes! Je krijgt 45% korting op onze hele collectie. Zo kun jij elke dag shinen in jouw favoriete My Jewellery items.

Indien jouw functie dit toelaat mag je ook een aantal dagen thuiswerken. Hiermee behoud je een goede werk-privébalans.

Indien jouw functie dit toelaat en je toestemming krijgt van je leidinggevende, mag je remote werken!

In My Warehouse krijg je twee soorten toeslagen: een standaard toeslag van 10% omdat we in ploegendienst werken én een toeslag van 50% als je van 06:00-07:00 werkt.

In de Boutiques krijg je een toeslag op zondagen en feestdagen. De hoogte van deze toeslag is afhankelijk van het land waar je werkt.

Wij vallen onder de cao Retail Non-Food.