Nikki van der Pol
Recruitment Coördinator
“Een goede voorbereiding, motivatie en de juiste instelling zijn belangrijk. Maar vergeet vooral dit niet: jij bent wie je bent. Wees daar trots op en laat dat zien. Energie en enthousiasme maken écht het verschil.”
Lenneke Langenhuijzen
Recruiter Hoofdkantoor
“Vertel concreet over jouw kennis, ervaring en kwaliteiten, zodat duidelijk wordt wat jij toevoegt. Maar misschien nog wel belangrijker: wees vooral jezelf. Laat zien hoe jij leert van ervaringen, reflecteert op situaties en jezelf blijft ontwikkelen. Dat geeft een eerlijk en sterk beeld van jouw persoonlijke groei én wie jij bent als collega.”
Jill Abhelakh
Learning & Development Adviseur
“Kijk bij het beoordelen van vacatures vooral naar wat je energie geeft en wat je energie kost. Ga niet alleen uit van wat je kunt of waar je goed in bent, want soms kunnen die dingen toch veel energie vragen. Kies dus voor een functie waarin je dagelijks energie haalt, zodat je op de lange termijn voldoening en plezier hebt!”
Puck van Rijn
Recruiter Retail
“Stel van tevoren een paar vragen op over de functie of het bedrijf. Het toont nieuwsgierigheid en laat zien dat je écht geïnteresseerd bent.”
Famke van Rennes
Recruiter Retail
“Blijf dicht bij jezelf zowel in je sollicitatie als tijdens gesprekken. Door eerlijk en authentiek te zijn, ontstaat vanzelf een goed beeld of jij en de organisatie bij elkaar passen en dat werkt altijd twee kanten op.”
Maud van Lanen
HR-Coördinator
“Be the best version of yourself! Het is natuurlijk belangrijk om overtuigend en zelfverzekerd over te komen tijdens je sollicitatiegesprek, maar doe je niet anders voor dan je bent, dat komt later altijd aan het licht. Ben jezelf en laat weten wat jij in je hebt om My Jewellery sterker te maken.”