Binnen My Jewellery zijn we altijd opzoek naar leuke nieuwe collega's & proberen we voor de huidige collega’s de fijnste werksfeer neer te zetten! Het HR team is hier verantwoordelijk voor. Hieronder delen ze hun beste sollicitatietips, vertellen wat er zo leuk is aan hun werk & lichten hun functie in het kort toe.
Hoe lang werk je al bij My Jewellery? Sinds 5 november 2018, de tijd vliegt!
Wat zijn je dagelijkse werkzaamheden? Ik ben het eerste aanspreekpunt voor het team en ben bezig met het in goede banen leiden van de HR-processen. Samen met het team zorgen we voor succesvolle recruitment, een prettige werkomgeving en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Naast dagelijkse vragen van managers of medewerkers over bijv. ontwikkeling of contracten, zijn we als team ook bezig met allerlei projecten om ons werk leuker en gemakkelijker te maken. Met de diverse afdelingen en functies is geen dag hetzelfde!
Wat is jouw beste sollicitatie-tip? Be the best version of yourself! Het is natuurlijk belangrijk om overtuigend en zelfverzekerd over te komen tijdens je sollicitatiegesprek, maar doe je niet anders voor dan je bent, dat komt later altijd aan het licht. Ben jezelf en laat weten wat jij in je hebt om My Jewellery sterker te maken :).
Wat is jouw groeipad binnen My Jewellery geweest? Eind 2018 begon ik bij My Jewellery als HR-Medewerker. Twee jaar later ben ik HR-Adviseur geworden, waarbij mijn focus lag op het hoofdkantoor. Inmiddels ben ik HR-Coördinator. Zo dankbaar dat ik al deze mooie kansen heb gekregen binnen My Jewellery!
Wat is jouw My Jewellery-moment om te vieren? Er heerst een enorm snelle dynamiek en groei bij My Jewellery. We zien het als een hele mooie uitdaging om te zorgen dat wij als HR team alles faciliteren om daarin mee te groeien. Dat dat de afgelopen tijd goed is gelukt, daar ben ik heel trots op!
Wat zorgt ervoor dat je werkdag als een feestje voelt? Dat ik me erg thuis voel en helemaal mezelf kan zijn! Oprechte verbinding en humor tussen collega’s helpen daar enorm bij. Het geeft energie om samen aan mooi projecten te werken en successen te behalen. Daar zijn we trots op!
Hoe lang werk je al bij My Jewellery? Sinds 1 maart 2018.
Wat zijn je dagelijkse werkzaamheden? Ik richt me op alle HR-vraagstukken die spelen in de Retail. Door de veelzijdigheid van de Retail medewerkers, die zowel op ons hoofdkantoor als in onze winkels in NL én het buitenland zitten, is geen dag hetzelfde! We zijn continu bezig met projecten om via beleid nog meer structuur en ruimte voor ontwikkeling te bieden.
Wat is jouw beste sollicitatie-tip? Laat ons een stukje van jezelf zien! Een creatief CV zegt niet direct iets over jouw kwaliteiten maar het trekt meteen de aandacht als we al een klein inkijkje in jouw persoonlijkheid krijgen.
Wat is jouw groeipad binnen My Jewellery geweest? Ik ben in mei 2018 gestart als Storemanager van de boutique in Utrecht. Toen hadden we pas vijf winkels in Nederland. Zes maanden later heb ik geholpen de boutique in Amsterdam te openen en werd ik Duo-Manager van Utrecht en Amsterdam. De groei van de winkels ging door en toen winkel nummer 13 eraan kwam, ben ik als Retail Coördinator gestart om een aantal winkels in Midden- en Noord-Nederland te begeleiden. Uiteindelijk heb ik de stap naar HR gemaakt. Met ruimte voor zelfstudie en ‘learning on the job’, heb ik het vak geheel eigen weten te maken en liggen er elke dag weer mooie uitdagingen om onze tanden in te zetten.
Wat is jouw My Jewellery-moment om te vieren? De onderlinge sfeer tussen de collega’s en de Brabantse, nuchtere, laagdrempelige houding. We doen het met z’n allen!
Wat zorgt ervoor dat je werkdag als een feestje voelt? Werkuitdagingen tot een succes volbrengen, mogen meedenken over nieuw te zetten stappen en dan heerlijk de dag afsluiten met een sportlesje met de collega’s.
Hoe lang werk je al bij My Jewellery? Vanaf 8 september 2021 ben ik werkzaam bij My Jewellery.
Wat zijn je dagelijkse werkzaamheden? Ik ondersteun en adviseer de leidinggevenden en medewerkers op het gebied van personeelszaken en talentontwikkeling. Daarnaast adviseer ik over arbeidsrechtelijke zaken en draag ik bij aan het verbeteren van de organisatiecultuur en werkprocessen, door het aanpassen, aanvullen en vernieuwen van HR-beleidsstukken. Ik vind het leuk om direct te kunnen bijdragen aan het werkgeluk, de productiviteit of de ontwikkeling van de collega's.
Wat is jouw beste sollicitatie-tip? Een goede voorbereiding is het halve werk! Weet waarvoor je solliciteert. Lees je goed in over de functie en het bedrijf en weet wat jij te bieden hebt. Zo kom je zelfverzekerd over en laat zien dat je serieus aan het zoeken bent naar een passende functie!
Wat is jouw My Jewellery-moment om te vieren? Dat je met elkaar werkt aan een mooi resultaat: zo voelt het echt!
Wat zorgt ervoor dat je werkdag als een feestje voelt? Dat je kan en mag kijken naar bepaalde zaken waar je aan wilt en kunt bijdragen. Dit mag ook verder gaan dan je eigen takenpakket.
Hoe lang werk je al bij My Jewellery? Ik ben op 22 mei 2023 in dienst gekomen bij My Jewellery.
Wat zijn je dagelijkse werkzaamheden? Alle vragen die te maken hebben met personeelszaken komen in eerste instantie bij mij terecht. Denk aan contracten opstellen, toegang tot systemen en het goed laten verlopen van de in- en uitdiensttredingen. Kortom, ik zorg ervoor dat alles goed geregeld is en goed in alle systemen staat voor de medewerkers. De diversiteit aan taken en het contact met verschillende collega's maken het werk erg leuk. Het is fijn om te merken dat ik echt een verschil kan maken door alles goed te organiseren en ervoor te zorgen dat mensen zich ondersteund voelen.
Wat is jouw beste sollicitatie-tip? Mijn beste sollicitatietip is: bereid je goed voor en wees vooral jezelf! Laat zien wat je kunt, straal enthousiasme uit en toon echte interesse in de functie en het team! :)
Wat is jouw groeipad binnen My Jewellery geweest? Ik ben begonnen in de boutique in Tilburg en werk sinds januari 2024 bij HR op het hoofdkantoor!
Hoe lang werk je al bij My Jewellery? Vanaf 27 september 2021 ben ik werkzaam bij My Jewellery.
Wat zijn je dagelijkse werkzaamheden? Ik ben verantwoordelijk voor het recruitmentproces en fungeer als aanspreekpunt voor het Recruitment team. Samen zetten we ons in voor het invullen en opstellen van vacatures en werken we continu aan het verbeteren van onze employer branding. Ik ga in gesprek met sollicitanten en ben dagelijks in contact met diverse collega's die maar één ding willen: zorgen dat we nog meer leuke collega's aan ons binden, om er samen voor te zorgen dat wij onze ambitieuze doelstellingen behalen. Die drive, enthousiasme en energie zorgen dat ik dagelijks met een lach naar mijn werk ga!
Wat is jouw beste sollicitatie-tip? Uiteraard is een goede voorbereiding, motivatie en instelling noodzakelijk, maar... jij bent wie je bent! Wees daar trots op en zorg dat je dat goed overbrengt!
Wat is jouw groeipad binnen My Jewellery geweest? Ik ben begonnen als Recruiter voor het hoofdkantoor. Begin 2024 ben ik doorgegroeid naar Recruitment Coördinator.
Wat is jouw My Jewellery-moment om te vieren? Er zijn zoveel momenten om te vieren, en dat doen we ook! Niet alleen met koffiemomentjes, lunches, uitjes en bedrijfsfeestjes, maar ook tussendoor op de werkvloer. Voor mij zijn het vooral de kleine dingen, die kleine successen die je pas achteraf beseft. Dat moment waarop je denkt: dit hebben we weer mooi bereikt!
Wat zorgt ervoor dat je werkdag als een feestje voelt? Iedere dag voelt als een feestje om hier te werken. Samen zetten we stappen. Meestal vooruit, soms even op de plaats, maar altijd met een goede energie. De gedeelde drive om te verbeteren en groeien, en de kracht van het teamgevoel, maken dat je er met plezier deel van uit wilt maken. Het is die combinatie van ambitie en samenwerking die ervoor zorgt dat werken hier niet alleen inspirerend, maar ook gewoon ontzettend leuk is.
Hoe lang werk je al bij My Jewellery? Ik ben sinds 1 maart 2018 werkzaam bij My Jewellery.
Wat is jouw beste sollicitatie-tip? Wees vooral jezelf! Laat zien wie je bent en bereid een paar vragen voor over de functie of het bedrijf. Het laat zien dat je nieuwsgierig en geïnteresseerd bent, en dat werkt altijd in je voordeel.
Wat is je groeipad binnen My Jewellery geweest? Ik ben gestart als Customer Service Medewerker. Na enkele maanden kreeg ik de kans om leiding te geven aan deze afdeling. In deze tijd ontdekte ik mijn passie voor contentcreatie door bij te dragen aan de social media kanalen van My Jewellery. Dit gaf me zoveel energie dat ik besloot een nieuwe stap te zetten. Ik groeide intern door naar het Branding team, waar ik me voornamelijk richtte op het creëren van content. Na 5,5 jaar dacht ik dat het tijd was voor een nieuwe uitdaging en besloot ik My Jewellery te verlaten. Al snel merkte ik dat ik het bedrijf, de collega's en het vertrouwen dat ik voelde, enorm miste. Dus stuurde ik met Valentijn een liefdesbrief aan My Jewellery… en hier ben ik weer! Nu als Recruiter voor de Retail, een compleet nieuwe uitdaging waarin ik tot nu toe ontzettend veel plezier heb.
Wat is jouw My Jewellery-moment om te vieren? Dat ik helemaal op mijn plek zit binnen zo’n geweldig bedrijf! Het mooiste is dat ik deze ervaring ook mag delen met toekomstige collega’s en ze kan laten zien hoe fijn het is om hier te werken.
Wat zorgt ervoor dat je werkdag als een feestje voelt? De leukste collega’s, de gezellige sfeer waarin altijd ruimte is voor een grapje, én het feit dat ik 100% mezelf kan zijn.
Hoe lang werk je al bij My Jewellery? Vanaf augustus 2024.
Wat zijn je dagelijkse werkzaamheden? Het is belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en werkplezier te behouden. Door trainingen te maken die aansluiten bij de leerbehoeften van onze collega's draag ik hieraan bij. Ik adviseer leidinggevenden over ontwikkelvraagstukken en help om het beste uit hun teams te halen. Ik bied 1-op-1 loopbaancoaching aan voor wie persoonlijke begeleiding nodig heeft. Ook zet ik strategisch L&D-beleid op en stimuleer ik kennisdeling, waarbij ik collega's van verschillende locaties met elkaar verbind. Tot slot zorg ik ervoor dat bestaande trainingen continu geëvalueerd en verbeterd worden, zodat ze blijven aansluiten op onze behoeften.
Wat is jouw beste sollicitatie-tip? Zet bij het beoordelen van vacatures vooral de focus op wat je energie geeft en wat je energie kost in je (huidige) werk. Ga niet alleen uit van wat je kunt of waar je goed in bent, want soms kunnen de dingen die je goed doet toch veel energie vragen. Kies dus voor een functie waarin je dagelijks energie haalt uit je werk, zodat je op de lange termijn voldoening en plezier blijft ervaren!
Wat is jouw My Jewellery-moment om te vieren? Als we met elkaar een goed idee bedenken en dit omzetten in een mooi plan! In mijn werk heb ik met veel verschillende afdelingen te maken, maar ik ervaar steeds weer de gedrevenheid en het optimisme van alle collega’s. Samen sparren en met een idee komen dat het een niveau hoger tilt, dat is voor mij een feestje!
Wat zorgt ervoor dat je werkdag als een feestje voelt? Het kantoor ademt My Jewellery: de sfeer, de meubels, de Bistro maar vooral de aandacht voor het samen vieren van grote en kleine momenten. Er wordt gezorgd voor fruit, lekkere koffie en pepernoten met Sinterklaas. Hier is elke dag een feestje, omdat het zo’n fijne plek is om te zijn en er goed voor je wordt gezorgd!
