Sharon Hilgers richt in de zomer van 2011 My Jewellery op vanuit haar studentenkamer.
Sharon opent het eerste kantoor voor de zes medewerkers die ondertussen in dienst zijn.
We openen de eerste Boutique, in ‘s-Hertogenbosch.
We verhuizen naar een nieuw Hoofdkantoor en distributiecentrum in ‘s-Hertogenbosch, samen 5.000m².
We groeien tot meer dan 300 My Jewellery collega’s.
We starten onze internationale groei in Duitsland en België met nieuwe Boutiques in Keulen en Antwerpen.
We openen ons nieuwe Warehouse van bijna 10.000m² in ‘s-Hertogenbosch.
De eerste Boutique in Frankrijk opent in Parijs én we openen het eerste Atelier waar klanten zelf sieraden kunnen maken.
We groeien tot 60+ Boutiques en ruim 1.000 medewerkers, verspreid over 4 landen.
Van een passieproject in 2011 naar een internationaal fashion brand met meer dan 1.000 collega’s in vier landen. Bij My Jewellery bouwen we iedere dag samen aan groei, met vertrouwen, ambitie en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Let’s grow together!
Van een passieproject in 2011 naar een internationaal fashion brand met meer dan 1.000 collega’s in vier landen. Bij My Jewellery bouwen we iedere dag samen aan groei, met vertrouwen, ambitie en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Let’s grow together!
Bij My Jewellery draait het om jou. Zolang jij groeit, groeien wij met jou mee, want wij geloven namelijk dat iedereen een bijzonder talent heeft en proberen de plek te zijn waar je dit zo optimaal mogelijk kunt ontplooien.
Bij My Jewellery vieren we elke dag de mooie momenten samen! Van gezellige teamuitjes en leuke cadeautjes voor onze collega’s, tot inspirerende initiatieven en innovatieve updates.
Neem hier een kijkje achter de schermen en ontdek wat werken bij My Jewellery betekent.
We vinden het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt en My Jewellery ervaart als een fijne plek om te werken. De feedback van onze collega’s en kandidaten helpt ons om onze werksfeer continu te verbeteren en samen te blijven groeien, als team én organisatie.
Bij My Jewellery werken we in een open werksfeer waar samenwerken vanzelfsprekend voelt. In ons hechte team staat een positieve werkcultuur centraal: we helpen elkaar, vieren successen en geven iedereen de ruimte om te groeien. Werkgeluk vinden we minstens zo belangrijk als resultaat. Onze kernwaarden vormen daarbij de basis van hoe we samenwerken, kansen zien en samen blijven ontwikkelen.
