Groeien begint met nieuwsgierigheid
“Ik begon in 2020 als Junior Customer Care Medewerker. Daarna groeide ik door tot Senior en in april 2022 kreeg ik de kans om Teamleider te worden. Dat was spannend, maar ik voelde dat dit mijn moment was om een volgende stap te zetten. In die rol was ik veel in contact met My Warehouse en dat wekte mijn interesse in het logistieke proces. Toen er een functie vrij kwam als Procesverbeteraar, heb ik meteen gesolliciteerd. Sinds mei 2023 zit ik op mijn plek in deze nieuwe rol en kijk ik dagelijks naar hoe we onze processen slimmer, efficiënter en werkbaarder kunnen maken. Dat betekent veel overleggen, testen, bijsturen én luisteren naar de mensen op de werkvloer. Geen dag is hetzelfde, en dat houdt het werk uitdagend en leuk.”
“De overstap van Customer Care naar Warehouse ging eigenlijk heel soepel. Er waren gesprekken, net als bij een externe sollicitatie, om te checken of het écht een match was van beide kanten. En dat was het! Ik geloof erin dat als je je volledig inzet en openstaat voor groei, je bij My Jewellery alle kanten op kunt.”
Grenzen verleggen binnen het bedrijf
“Wat ik heb geleerd? Dat je vooral moet doen waar je blij van wordt. Soms zit je goed, maar komt er ineens iets nieuws voorbij waarvan je denkt: laat ik het gewoon proberen. Wat is het ergste wat er kan gebeuren? Je leert er altijd iets van. My Jewellery biedt die ruimte. Dat maakt het voor mij een plek waar je écht kunt blijven groeien.”
