Iedere collega bij My Jewellery heeft een uniek verhaal. Over kansen grijpen, stappen zetten en elke dag een beetje groeien. Achter elk sprankelend resultaat staat een team vol power, waarin ieders bijdrage telt. Brendon deelt zijn verhaal en laat zien hoe hij het verschil maakt.
Retail draait om mensen
“Als Head of Retail ben ik verantwoordelijk voor alles wat met onze Boutiques te maken heeft. Van locatie selectie en winkelontwikkeling tot alles wat gebeurt zodra een Boutique haar deuren opent. Denk aan klantbeleving, visual merchandising, winkeloperatie en vooral: het aansturen en ontwikkelen van onze teams.”
“Retail draait voor mij om veel meer dan winkels alleen. Het draait om mensen. Ik heb een geweldig team om me heen dat helpt om de My Jewellery experience tot leven te brengen. Zien hoe alles in onze Boutiques bij elkaar komt, is een van de mooiste onderdelen van mijn werk.”
Energie op de winkelvloer
“Wat mij de meeste energie geeft? Zonder twijfel de mensen. Een omgeving creëren waarin collega’s zich goed voelen en het beste uit zichzelf kunnen halen, motiveert mij iedere dag. Het mooiste vind ik om mensen kansen te geven om te leren, zich te ontwikkelen en meer verantwoordelijkheid te pakken. Onlangs vierden we verschillende promoties in het veld en mochten we een nieuwe collega in het team verwelkomen. Dat zijn precies de momenten waardoor ik zo van mijn werk houd.”
“Tijdens een recent bezoek aan onze Boutiques in ‘s-Hertogenbosch voelde ik dat weer heel sterk. De winkels zagen er geweldig uit, de teams straalden energie uit en klanten waren blij. Alles kwam tot leven. Op zo’n moment ben ik ontzettend trots om onderdeel te zijn van My Jewellery.”
Trots op wat er is neergezet
“In 2025 hebben we met het Retail team iets bijzonders bereikt: we openden in minder dan een jaar bijna twintig winkels. Dat is een enorme prestatie. Dat lukt alleen met geweldige mensen, sterk leiderschap en een goede samenwerking tussen de teams op het Hoofdkantoor en de teams in het veld. Om zoveel winkels succesvol te openen, moet iedereen dezelfde energie en focus voelen. Ik ben ontzettend trots op wat we met elkaar hebben neergezet.”
Een grote stap vol vertrouwen
“Mijn verhaal bij My Jewellery begon in juli 2025 als consultancyopdracht. Maar al snel voelde ik hoe uniek de mensen en cultuur hier zijn. Binnen een paar weken wist ik: hier wil ik onderdeel van zijn. Die overtuiging was zo sterk dat ik mijn leven en dat van mijn gezin heb verplaatst van Los Angeles naar Nederland. Dat zegt alles over hoeveel vertrouwen ik heb in de mensen, de cultuur en de toekomst van My Jewellery.”
Cultuur die je voelt
“Wat vanaf het begin indruk op mij maakte, is de ondernemersgeest binnen My Jewellery. We zijn een sterk merk geworden, maar hebben nog steeds de energie en mindset van een start-up. Die combinatie is heel bijzonder.”
“De mensen met wie ik werk zijn slim, nieuwsgierig, gedreven, creatief, vasthoudend en vriendelijk. Er is weinig ego. Iedereen staat open voor andere perspectieven en ideeën, omdat we weten dat dit ons beter maakt. Veel van mijn werk bouwt voort op mijn jarenlange ervaring in retail, maar toch leer ik hier elke dag iets nieuws. Er zijn verschillen in cultuur, werkwijzen en lokale markten. Dat houdt me scherp en maakt deze stap juist zo interessant.”
“Een traditie die ik heel mooi vind, is dat we vergaderingen vaak starten met de vraag: ‘What are we celebrating today?’ Iedereen deelt iets waar hij of zij trots op is, werkgerelateerd of persoonlijk. Dat laat zien hoe belangrijk het hier is dat mensen gezien, gehoord en gewaardeerd worden.”
Verschillende perspectieven, één doel
“Wat ik zo mooi vind aan retail, is de diversiteit. Onze teams bestaan uit honderden collega’s met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Juist dat zorgt voor betere ideeën, meer energie en sterkere resultaten. Voor mij is dat precies waar ‘Let’s grow together’ over gaat. Niet alleen groter worden als bedrijf, maar een omgeving bouwen waarin mensen zich gezien voelen, kansen krijgen en elke dag met energie bijdragen aan iets moois.”
