Iedere collega bij My Jewellery heeft een uniek verhaal. Over kansen grijpen, stappen zetten en elke dag een beetje groeien. Achter elk sprankelend resultaat staat een team vol power, waarin ieders bijdrage telt. Stephanie deelt haar verhaal en laat zien hoe zij het verschil maakt.
Meegroeien met de ambities
“Mijn avontuur bij My Jewellery begon in 2017 als Account Manager voor België. Sindsdien is mijn rol meegegroeid met de organisatie. Inmiddels ben ik als Sales Coordinator Belux verantwoordelijk voor de commerciële groei en coördinatie van onze B2B-markt in België en Luxemburg. Waar mijn focus eerst vooral op klantrelaties lag, houd ik me nu ook bezig met strategie en de ontwikkeling van het team. Zo blijf ik mezelf steeds opnieuw uitdagen.”
“De combinatie van verkoop, strategie en mensen maakt mijn werk bijzonder. Ik krijg energie van het bouwen aan groei, voor onze klanten én voor het team. Dat zit voor mij in heel verschillende momenten. Een nieuwe shop-in-shop die succesvol opent, een klant die groeit dankzij een plan dat we samen hebben gemaakt of een collega die een mooie stap zet. Dan zie je wat je met elkaar kunt bereiken.”
“Bij My Jewellery krijg je de ruimte om initiatief te nemen. Heb je een idee of zie je een kans? Dan word je aangemoedigd om mee te denken en ermee aan de slag te gaan. Dat ondernemende past goed bij mij.”
Van een kleine markt naar sterke partnerships
“Als ik terugkijk op de groei in België, ben ik trots op wat we samen hebben opgebouwd. We begonnen met een relatief kleine B2B-markt en werken inmiddels samen met grote retailpartners. Met die partnerships hebben we My Jewellery op steeds meer plekken zichtbaar gemaakt.”
“Minstens zo trots ben ik op het team achter die groei. Ook als er iets verandert of een uitdaging op ons pad komt, blijven collega’s betrokken en zoeken we samen naar mogelijkheden. Dat maakt de resultaten extra waardevol. Je weet hoeveel mensen eraan hebben bijgedragen.”
“De mooiste successen ontstaan door samenwerking, vertrouwen en de inzet van veel collega’s. Juist dat maakt ze voor mij zo bijzonder.”
Buiten je comfortzone begint de groei
“Mezelf blijven ontwikkelen is erg belangrijk, professioneel én persoonlijk. Het Leadership Traject dat ik binnen My Jewellery volgde, was daarin een belangrijke stap. Het hielp me om vanuit een commerciële functie door te groeien naar een rol waarin ik meer coördineer en leidinggeef. Ik heb hiermee ontdekt hoeveel energie ik krijg van het begeleiden van collega’s en het ondersteunen van hun ontwikkeling.”
“Ook mijn eigen manier van werken is veranderd. Waar ik eerder vooral op mijn commerciële gevoel vertrouwde, combineer ik die ervaring nu steeds meer met data, analyses en strategie. Daardoor heb ik geleerd dat groei vaak buiten je comfortzone begint. Door nieuwe verantwoordelijkheden aan te gaan, ontdek je wat je nog meer in huis hebt.”
De ruimte om mee te bouwen
“De combinatie van vertrouwen, ondernemerschap en groei zorgt dat ik me hier helemaal op mijn plek voel. Ik krijg de ruimte om ideeën uit te werken en actief bij te dragen aan de richting die we als bedrijf opgaan. Dat voel ik vooral wanneer we met verschillende mensen aan hetzelfde doel werken. Of het nu om een nieuwe opening, een uitdagend project of een commerciële kans gaat: iedereen brengt iets mee en samen zetten we stappen.”
Samen leren en successen vieren
“Ons team is betrokken, behulpzaam en houdt van aanpakken. Iedereen heeft een eigen expertise, maar we delen dezelfde ambitie. We communiceren open, helpen elkaar en blijven flexibel als plannen veranderen. En natuurlijk vieren we wat goed gaat. Een nieuwe opening, een geslaagde activatie of een mooi commercieel resultaat. Maar ook de kleine overwinningen verdienen aandacht. Door daar samen bij stil te staan, zie je wat al die inzet oplevert. Dat verbindt en geeft energie om weer verder te bouwen.”
